及安許延期

根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和實施意見(二十六):的延續(xù)1.企業(yè)應(yīng)于有效期屆滿3個月前，按原資質(zhì)申報途徑申請有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)核準，更換有效期5年的，有效期自批準延續(xù)之日起計算。不分等級：勞務(wù)分包、特種工程、模板腳手架和預拌混凝土等4個資質(zhì)，沒有等級劃分，申請后不用升級。(可自行搜索全文查看全部內(nèi)容)請注意以下幾點

1、是有效期屆滿3個月前，不是3個月內(nèi)。

2、資質(zhì)續(xù)期是以審批通過的時間再延續(xù)5年。

3、升過級的資質(zhì)只核查技術(shù)負責人，未升級的資質(zhì)按照核查全部人員，核查近3個月。

4、分為D1、D2、D3編號開頭的3類，D1為住建部審批的資質(zhì)，直接聯(lián)系住建部走承諾制，D2、D3為市住建委審批的資質(zhì)，從076系統(tǒng)正常續(xù)期，同一本上不管有幾項資質(zhì)，到期時間都是相同的。5、有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其自動失效

辦理裝修資質(zhì)

一、公司注冊

首先，申報資質(zhì)的主體必須是從事裝修工程的建筑公司。成立公司要注意以下幾點: 1、核名:選擇公司名稱5個工作日左右，報工商部門批準，取得名稱批準通知書。2、驗資:按照申請的資質(zhì)要求，確定注冊資本。

二、人才準備

裝修是從二級開始，按照建筑企業(yè)的，人才方面提前準備好: 1、全職/兼職:根據(jù)公司情況，選擇全職或可靠的人才進行成本管理。2、購買社會保險:無論什么人才。

三、資質(zhì)申報

在裝修的那時候，必須提前準備好原材料，立即向住建單位申請：1、網(wǎng)上辦理：登錄住建單位，填好申請辦理，復印申請表格。2、制做原材料：根據(jù)申請表格內(nèi)容和管理方法要求，提前準備申請文檔，制做紙版原材料。

四、安許辦理

裝修資格申請后，應(yīng)在六個月內(nèi)完成安全生產(chǎn)許可證。否則資格證明無效: 1、人才準備:需要準備安全的三類人員和特種勞動者。公司內(nèi)的員工可以參加考試，選擇可靠的人員，滿足要求。

辦理的6個問題

在辦理過程中，我們總會有些或多或少的問題想不明白，下面解答辦理常見的6個問題給大家解答如下，一起來看看吧，或許對你有所幫助。 　1、工程設(shè)計中，主要專業(yè)技術(shù)人員有沒有年齡的限制？ 答：工程設(shè)計中的主要專業(yè)技術(shù)人員年齡限60周歲及以下，只有在建筑設(shè)計事務(wù)所中允許一人年齡超過60周歲。 2、已辦理退休手續(xù)，但尚未到60周歲的人是否可以作為要求的人員申報？與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結(jié)構(gòu)的前提下的水、暖、電及非承重墻的改造。 答：可以。但須另外提供退休證明和與退休人員簽訂的返聘協(xié)議。 3、工程設(shè)計中，主要專業(yè)技術(shù)人員的非注冊人員有學歷和設(shè)計年限的要求嗎？ 答：非注冊人員須具有大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事工程設(shè)計實踐10以上。 4、延續(xù)時，需要提供企業(yè)業(yè)績嗎？ 答：不需要。 5、一個注冊人員同時具備兩個注冊執(zhí)業(yè)資格，在資質(zhì)申報時，是否可以重復計算？ 答：不可以。 6、申請市政工程設(shè)計（給水、排水、道路）資質(zhì)，專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量是累加三個專業(yè)資質(zhì)要求人數(shù)還按各專業(yè)要求的人數(shù)？ 答：按各專業(yè)要求的人數(shù)，但需滿足對個人業(yè)績的要求

勞務(wù)派遣條件及辦理流程

現(xiàn)在，許多企業(yè)都不喜悅再去負擔人員活動所帶來的危害，而選定與勞務(wù)派遣公司合作不僅能夠解決這個問題，還能夠削減企業(yè)的支付，因為不消給勞務(wù)派遣來的兼職人員發(fā)工資、福利了，也正因云云，現(xiàn)在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)短長?；鸨?，企業(yè)豈非不想開拓這方面的業(yè)務(wù)嗎?一、工程業(yè)績證明材料代表施工項目業(yè)績的明需要相應(yīng)的項目竣工驗收證明，這包括項目竣工驗收文件或者是住建部開具的工程項目質(zhì)量鑒定書，如果是承接境外的工程項目，還需要提供駐外使領(lǐng)館經(jīng)商部門開具的工程項目證明函。如果想，請打聽一下勞務(wù)派遣資質(zhì)。

哪些企業(yè)需求勞務(wù)派遣資質(zhì)?如果企業(yè)把自己的兼職人員派到其余公司兼職，但這個兼職人員本質(zhì)上仍舊是屬于企業(yè)的，辣么企業(yè)就需求有勞務(wù)派遣資質(zhì)，不然，不可以運營該類型的兼職，也沒有企業(yè)喜悅選定你的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

想要獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)，我們還需求打聽一下勞務(wù)派遣資質(zhì)的請求前提以及解決流程，曉得這些，企業(yè)才能曉得怎樣籌辦、怎樣獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)。

勞務(wù)派遣資質(zhì)請求前提：

1、領(lǐng)有一張注冊資本很多于200萬元的開業(yè)執(zhí)照。

2、有請求創(chuàng)設(shè)勞務(wù)派遣構(gòu)造的匯報大概是建立勞務(wù)派遣構(gòu)造的可行性匯報和實施計劃。

3、有勞務(wù)派遣構(gòu)造的章程并曾經(jīng)訂定好了的勞務(wù)派遣相關(guān)軌制。

4、有辦公場所的辦公用房證明。

上海勞務(wù)派遣資質(zhì)解決流程：

1、勞務(wù)派遣構(gòu)造具備法人資格后，應(yīng)依照相關(guān)劃定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部分舉行稅務(wù)。

2、創(chuàng)設(shè)勞務(wù)派遣構(gòu)造，由主理單元按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業(yè)主管部分考核。

3、向市勞動和社會保障局提出請求，市勞動和社會保障局舉行考核。