【工作服定制色彩要簡略】

工作服定制色彩要簡略

統(tǒng)一服裝定制時，切勿使其色彩過度多種多樣或過度雜亂無章。要不然看上去色彩亂七八糟，或是花哨，都無利于保護保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因而 ，大體上講，工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，挑選工作服的色彩時，有三點應(yīng)予以高度重視：一是理應(yīng)優(yōu)先挑選挑選本企業(yè)的代表性色彩。在用于營建企業(yè)品牌形象的“品牌形象辨認技術(shù)”傍邊，代表性色彩占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是，某一企業(yè)以便反映本身特色、主要體現(xiàn)本身核心理念，而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務(wù)洽談中，它被普遍地運用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語、商標(biāo)logo、旗子、工程修建等各個領(lǐng)域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩，亦為一種*性上行進的做法。根據(jù)顧客的規(guī)則，交融崗位特色、企業(yè)文化、平均年齡、身型特色、穿著習(xí)慣性等，從服飾的色彩、面料、樣式、造型規(guī)劃、配搭等各個方面考慮到，出示較 好方案規(guī)劃，為消費者打造出賦有內(nèi)函及品味的全新升級職業(yè)形象。

定做工作服裝需要滿足哪些要點

時代性：時代性是服裝的一個永恒的話題。因為服裝賦予了時代特征，才有時尚，流行和時髦，才讓服裝顯示出特有的氣質(zhì)，才讓穿著她的人有了特殊的含義。

工作服應(yīng)該具有標(biāo)識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構(gòu)的標(biāo)志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標(biāo)記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通?？纱碇粋€行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標(biāo)識性是必不可少的，而工作服的標(biāo)識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

建筑工作服定做選擇什么布料好呢？

首先建筑工人做的是苦力活，夏天馬上就要到了，他們會頂著大日頭在施工場所干活，出汗是不可避免的，所以說選擇舒適、透氣、吸汗性能好的布料來裁制建筑工作服。

其次，施工現(xiàn)場都是塵土飛揚，比較臟亂，所以這就要求施工方選擇的布料要易清洗，并且容易晾曬，建筑工作服需要經(jīng)常換洗，那么就要求選擇的布料不易掉色，以免發(fā)舊不美觀。

工作服定做過程中應(yīng)該注意的問題

配片問題現(xiàn)狀：很多工作服都是用一些裁片拼縫而成的，為了使工作服在拼縫完之后，或工作服在穿著過程中保持協(xié)調(diào)美觀，對同一件工作服上的布片的同一性則要求相當(dāng)嚴格，布片的同一性要求包括顏色、縮水、扭曲以及對同一色素的吸附性能等。如果配片出現(xiàn)差異，將會出現(xiàn)工作服上某些布片與其他部份顏色不同或縮水形狀不同的現(xiàn)象。預(yù)防與處理：嚴格來講，每一批布，每一匹布都會存在色差，只是色的嚴重程度不同而已，一般情況下，色差由嚴重到輕微的排列順序為：批差、缸差、匹差、頭尾色差、左右色差。在配片時，原則上同一件工作服上的布片應(yīng)來自同一匹布的同一位置。起碼也應(yīng)選擇同一缸布，如果連缸號都不同，則即使色差在可接受的范圍之內(nèi)，也不應(yīng)選用，因不同缸號的布其染整工序會有所不同，即使顏色相同，其縮水性能及對色素的吸附性能很可能會不同。