拓展活動(dòng)的意義

一：讓學(xué)員能學(xué)會(huì)合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凈勝，提升能力

二：提升學(xué)員的人格魅力，建立學(xué)員積極向上的人生態(tài)度和價(jià)值觀，鍛煉其意志、完善其人格良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

三：讓學(xué)員體會(huì)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，讓學(xué)員體會(huì)到一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)學(xué)員去努力和奮斗，分工合作的。

四：讓學(xué)員可以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)獨(dú)立自主的解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)溝通和表達(dá)。

五：讓學(xué)員學(xué)會(huì)懂得珍惜、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)突破自己和提高自信等等。

團(tuán)建為企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，以共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則凝聚在一起形成的企業(yè)員工協(xié)助組織，是使員工形成相互尊重和信任、以群體和合作的優(yōu)勢(shì)去贏得競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式，團(tuán)隊(duì)建設(shè)把團(tuán)隊(duì)成員建設(shè)的整體目標(biāo)和理想結(jié)合，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和號(hào)召力，對(duì)團(tuán)隊(duì)中所有成員的進(jìn)步和起著重要作用。拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義：1、增強(qiáng)凝聚力：促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

佛山東大戶(hù)外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū)，其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地，是專(zhuān)業(yè)從事戶(hù)外拓展，團(tuán)隊(duì)拓展，素質(zhì)拓展，企業(yè)戶(hù)外拓展，企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展，企業(yè)野外拓展，團(tuán)建活動(dòng)，企業(yè)管理，冬令營(yíng)，執(zhí)行力打造，團(tuán)隊(duì)凝聚力，銷(xiāo)售精英打造的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的培訓(xùn)，不是簡(jiǎn)單的知識(shí)學(xué)習(xí),而是個(gè)人潛能的開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)與發(fā)掘,終使學(xué)員達(dá)到完善自我，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的雙重升華，是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。  其次要與參與人員深入溝通。要讓每一個(gè)員工認(rèn)真對(duì)待，不能簡(jiǎn)單的當(dāng)作游戲來(lái)玩，講清楚培訓(xùn)的目標(biāo)、目的與達(dá)到的效果，不妨也與企業(yè)的各項(xiàng)管理或升遷等結(jié)合起來(lái)進(jìn)行前期宣傳，引起全員的重視。從手段上看，戶(hù)外拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì)引入露營(yíng)、徒步等訓(xùn)練手段，但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營(yíng)造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?

東大戶(hù)外拓展培訓(xùn)中心是從事戶(hù)外拓展訓(xùn)練、年后收心培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)、軍事拓展、會(huì)議培訓(xùn)、趣味拓展活動(dòng)、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn)，學(xué)生素質(zhì)拓展、親子活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，青少年綜合特訓(xùn)營(yíng)、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。不論戶(hù)外拓展的場(chǎng)地設(shè)在哪里，不管活動(dòng)的方式如何，戶(hù)外拓展都免不了以下幾個(gè)步驟：一是團(tuán)隊(duì)破冰。企業(yè)拓展訓(xùn)練電話(huà)

公司拓展訓(xùn)練的意義：一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，始終是自信的，否則很難有戰(zhàn)斗力。每個(gè)網(wǎng)洞，每個(gè)隊(duì)員都是我們的資源，要學(xué)會(huì)合理利用資源，要對(duì)所掌握的資源有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，分工要合理，明確，不能浪費(fèi)資源。但好的團(tuán)隊(duì)一樣有機(jī)能隱患存在。很多工作中，團(tuán)隊(duì)之間存在的問(wèn)題在拓展訓(xùn)練中逐漸暴露出來(lái)，團(tuán)隊(duì)之間的成員會(huì)在問(wèn)題暴露出來(lái)之后，找到突破口，迅速解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而給團(tuán)隊(duì)的帶來(lái)更多的利益，這對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)以及發(fā)展有著重要意義。

企業(yè)公司在什么時(shí)候需要組織拓展訓(xùn)練：?jiǎn)T工情緒萎靡，團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失。工作時(shí)間長(zhǎng)了，員工難免有懶惰性或者自私心，斗志逐漸褪去。團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)退，在特定的場(chǎng)景驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量，常見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目有定向?qū)?、野營(yíng)、奪寶、坐地起身、翻葉子等。在一直不變的工作環(huán)境里，靠固定的交流形式難以改變這樣的現(xiàn)象。當(dāng)員工覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展前景，感覺(jué)不到團(tuán)體溫馨感時(shí)，就會(huì)辭職這個(gè)時(shí)候，戶(hù)外拓展訓(xùn)練可在一定程度上提升交流溝通，改變公司員工工作態(tài)度。