你是否已經(jīng)意識(shí)這是你人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)機(jī)？能不能抓住這個(gè)時(shí)代的機(jī)遇，就在于你對(duì)大數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用和獲取。而如何成為大數(shù)據(jù)時(shí)代的弄潮兒，掌握當(dāng)下最緊缺的軟件技能是關(guān)鍵！

谷歌、阿里巴巴、百度、京東等名企都急需掌握hopping技術(shù)的大數(shù)據(jù)人才！無(wú)論你精通大數(shù)據(jù)的哪一項(xiàng)類(lèi)，都將在未來(lái)職場(chǎng)脫穎而出！

-————大數(shù)據(jù)，時(shí)代“薪領(lǐng)袖”?。?！

 鑒于目前人才奇缺的現(xiàn)狀，本公司聯(lián)合國(guó)家大數(shù)據(jù)處理中心專(zhuān)家，國(guó)家行政學(xué)院專(zhuān)家，北京大學(xué)教授，人民大學(xué)教授等共同打造開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師培訓(xùn)就業(yè)班。

身邊的大數(shù)據(jù)案例：

大數(shù)據(jù)之交通管理：“智能公交站牌”利用大數(shù)據(jù)估測(cè)下一班公交離該站點(diǎn)的距離，車(chē)上乘客數(shù)，擁擠程度，到達(dá)時(shí)間等信息，可使市民合理安排候車(chē)時(shí)間，調(diào)整出行路線，提高出行效率；

大數(shù)據(jù)之社會(huì)事業(yè)：“智能就醫(yī)”，利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)，IC卡付款，病人每次就診信息的錄入，醫(yī)生可根據(jù)病人的基本資料，診斷結(jié)果，處方，醫(yī)療保險(xiǎn)等數(shù)據(jù)，將不同數(shù)據(jù)綜合起來(lái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)決策處理軟件，為病人選擇最佳的醫(yī)療護(hù)理解決方案（淘寶，比價(jià)網(wǎng)）；

大數(shù)據(jù)之打假：阿里“神盾局”基于大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行賬戶(hù)交易數(shù)據(jù)，物流發(fā)貨信息等，追蹤發(fā)貨地址、IP地址、退貨地址等信息查詢(xún)，可追查線下的倉(cāng)庫(kù)，賬戶(hù)交易數(shù)據(jù)可披露每一次的交易和售假記錄，即使賣(mài)家用不同的ID和店鋪，通過(guò)大數(shù)據(jù)也可以找到售假商家，協(xié)助地方公安破獲查假；

經(jīng)典案例：啤酒與尿布、奧巴馬大選、

大數(shù)據(jù)就業(yè)前景：

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，大數(shù)據(jù)已經(jīng)走到社會(huì)發(fā)展的前沿。2015年8月31日國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要的通知國(guó)發(fā)〔2015〕50號(hào)文件；2017年1月17日，工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016－2020年）的通知工信部規(guī)[2016]412號(hào)文件，對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了清晰的規(guī)劃。規(guī)劃中指出，數(shù)據(jù)是國(guó)家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源，是二十一世紀(jì)的“鉆石礦”。黨中央國(guó)務(wù)院高度重視大數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的發(fā)展作用，發(fā)展目標(biāo)到2020年，大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)收入突破10000億元。

目前國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)：

目前大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)剛剛萌芽，有著巨大的財(cái)富空間，也是未來(lái)收入最高的崗位之一。目前大數(shù)據(jù)分析師、處理師在社會(huì)上特別搶手，月薪高達(dá)15000元-30000元/月。

大數(shù)據(jù)崗位年收入占比：

崗位優(yōu)勢(shì)：

人才缺口大，人才不用愁；

起薪水平高，升職加薪快；

就業(yè)選擇多，工作待遇好；

行業(yè)前景好，發(fā)展?jié)摿Υ螅?/span>

招聘崗位：大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師

大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)分析挖掘工程師等

招聘要求：

（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷；

年齡20-35歲；

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

品德優(yōu)良，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身。

培訓(xùn)情況（詳細(xì)課程附件）：

培訓(xùn)地點(diǎn)：北京

培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月；

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

（2）WEB技術(shù)

（3）大數(shù)據(jù)采集技術(shù)

（4）Hadoop/Spark數(shù)據(jù)分析

（5）數(shù)據(jù)處理

薪資待遇：

試用期：1-3個(gè)月，薪資為轉(zhuǎn)正后薪資的80%；

轉(zhuǎn)正后：月綜合薪資5000-15000元左右，年薪收入不低于70000元；  

       第二年月綜合薪資8000-30000元左右，年薪不低于180000

       元，根據(jù)個(gè)人能力薪資上不封頂；

其它福利：五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)，車(chē)補(bǔ)，飯補(bǔ)，交通補(bǔ)助，年底雙薪、年終獎(jiǎng)等，具體根據(jù)企業(yè)的福利制度執(zhí)行；

合作性質(zhì)：與大型企業(yè)、上市公司，股份制公司直簽合同；首簽1-3

         年，可續(xù)簽；

報(bào)名方式：

1、需填寫(xiě)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷一封通過(guò)我方初步審核。

2、審核通過(guò)者還需繳納500元的報(bào)名費(fèi)或定金。

收款名稱(chēng)	北京中企博華文化發(fā)展有限公司
收款帳號(hào)	9110 0001 0000 5789 03
**銀行	中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司北京海淀區(qū)永定路支行

報(bào)名熱線：010-53631675

分配部分單位：