拓展活動的意義所在

有利于信息交流、資源共享

信息和資源是組織開展的敏感要素，而這些要素也經(jīng)常出現(xiàn)出一定的靜態(tài)性，比方市場觀念、先進思想等。如在內(nèi)部協(xié)作的進程中，組織重慶拓展活動可以取得關(guān)于內(nèi)部環(huán)境的各種信息和情報，在現(xiàn)有開展的根底上承受新的思想和觀念，并停止各信息的整合和探究，及時掌握開展的主旋律。

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    目前重慶拓展訓練公司的經(jīng)營項目總體上分為三類

    一種是基本的企業(yè)員工拓展訓練，主要進行的是一些經(jīng)常性的傳統(tǒng)項目，不同的拓展訓練公司的訓練項目內(nèi)容都很類似，只是在個別的細節(jié)上略有不同。因此，一般的拓展訓練公司只要有相應的場地，那么都能夠進行類似的拓展訓練項目，所以在這個較為傳統(tǒng)的拓展訓練市場上，競爭也更激烈，很多公司都在打價格戰(zhàn)。但只有做到有新意，有特色，才能引起客戶的興趣。我們行者拓展的中歐經(jīng)典課程就是在此基礎(chǔ)上改良創(chuàng)新，在中歐商學院中實行多期，受到廣泛的歡迎。我們注重的是質(zhì)量而并非純靠壓低價格，這只會造成行業(yè)間的惡心競爭。

    第二種訓練就是各種各樣的創(chuàng)新戶外項目，主要注重培養(yǎng)團隊之間的協(xié)作配合。像之前比較火爆的真人CS野戰(zhàn)訓練和近期較火的項目。其余的戶外項目像F1和卡丁車之類的。這也是目前市場上創(chuàng)新較多的項目所在，由于涉及到一系列的道具和活動前準備，報價一般也會比較貴。一些實力弱的公司也放棄這一類的，主要做一些簡單的背摔、高空等傳統(tǒng)項目。

    除了上面提到的兩種拓展訓練以外，一種就是針對企業(yè)員工訓練的項目就是野外生存訓練了，比如沙漠穿越、探洞之類的項目。野外生存訓練出于各種考慮，都需要較高預算，算是企業(yè)拓展訓練中的項目了，一般進行野外生存項目訓練的企業(yè)員工都是企業(yè)的高層人員，像總經(jīng)理、CEO這些人才會選擇野外生存訓練。同時大多數(shù)還會和沙盤類的項目結(jié)合起來，具體項目詳見我們 介紹并聯(lián)系我們。

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拓展培訓能給企業(yè)帶來什么?

    每一名員工都融入到企業(yè)文化之中，他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工間、企業(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合，極大地提高工作效率。各層領(lǐng)導通過與員工間的角色互換，發(fā)現(xiàn)了自身弱點，從而進一步完善領(lǐng)導藝術(shù)。拓寬員工的思維空間，使員工解決問題的能力和創(chuàng)新能力大幅提升。參訓人員的心理素質(zhì)普遍得到增強，使他們受面對挑戰(zhàn)和壓力更加從容，更加自信。

拓展培訓在什么環(huán)境進行?

    拓展項目一般都在我們的拓展基地進行。大多基地在北京的郊區(qū)或其他城市的風景區(qū)，那里有相對封閉的訓練環(huán)境、專業(yè)的訓練器材和特定的活動場地。也可以安排在客戶的單位會議室活動場所等，但效果會差一些。

培訓很累嗎?有沒有年齡和身體素質(zhì)等方面的要求?

    拓展培訓不是體育課，更不是軍訓。雖然有些項目需要付出些體力，但那都是設(shè)計在普通人的能力之內(nèi)的。在培訓中，接受考驗的是你的心理素質(zhì)和解決問題的能力，而單純是體能。因此，培訓活動不會很累，而且對隊員的年齡和體力沒有嚴格的限制。只是對個別患病隊員要根據(jù)情況調(diào)整。

參加水上拓展項目必須會游泳嗎?

    在進行水上項目時，每個人都必須穿著專業(yè)救生衣。一旦出現(xiàn)落水的情況，救生衣完全可以保護大家的安全。此外，我們還有救生員隨時守護在你的身邊。