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發(fā)布時(shí)間:2021-08-21 05:11  
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企業(yè)積分商城效果不明顯的原因
積分激勵(lì)方法十分低效,用戶無(wú)法找到趣味性;積分商城內(nèi)容不夠完善,用戶可換取的價(jià)值少。
一個(gè)問(wèn)題:積分激勵(lì)不當(dāng)。
很多企業(yè)可能辛辛苦苦接了api,搭好了積分商城,用戶卻沒(méi)有動(dòng)力做任務(wù)。
這個(gè)問(wèn)題在于,在如今時(shí)間和注意力都如此昂貴的情況下,基于金錢的積分獎(jiǎng)勵(lì),如果不能跟趣味性、成就感等心理因素很好的結(jié)合在一起,往往作用并沒(méi)有我們想象中的那么大。
企業(yè)積分商城效果不明顯的原因:積分激勵(lì)不當(dāng)
很多App根本就不像游戲那樣,對(duì)用戶每日打開(kāi)有那么高的要求,而且也不存在任務(wù)一說(shuō),硬要搞個(gè)簽到任務(wù),還日復(fù)一日就是領(lǐng)一個(gè)積分,枯燥乏味到不行,用戶根本就沒(méi)有動(dòng)力做下去。
所以用戶激勵(lì)并不是說(shuō)照貓畫(huà)狗一樣地搬過(guò)來(lái)一套積分體系就可以了,積分如何發(fā)放,如何使用,如何累計(jì),如何消耗,整個(gè)過(guò)程都有很多運(yùn)營(yíng)策略在里面。