團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理思路

團(tuán)隊(duì)管理需要有一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，這樣做起團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理才會(huì)事半功倍。

1. 以增強(qiáng)凝聚力和吸引力為關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先要而別強(qiáng)調(diào)對(duì)成員的吸引力和凝聚力，無吸引力和凝聚力則毫無團(tuán)隊(duì)建設(shè)可言。

2. 以工作重心為主線。在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)成員的主人翁意識(shí)，有大格局。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，要知道無規(guī)矩不成方圓。

3. 以形成特色團(tuán)隊(duì)文化為目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)文化形成后，即使成員之間的更新替換，團(tuán)隊(duì)文化依然會(huì)傳承下去，在團(tuán)隊(duì)中依然會(huì)發(fā)揮良性作用。

做到這些相信團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)會(huì)更好做。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

適合團(tuán)建的地方

在每一個(gè)城市，公司都特別的多，因此用來公司聚會(huì)的地方就特別多，地方太多，選擇困難癥就來了，不知道那些地方適合自己公司聚。

一個(gè)部門的同事，經(jīng)過一段時(shí)間的辛苦勞作，在合適的時(shí)間組織好同事，可以一起去游樂園進(jìn)行放松下，一起來尋找童年的樂趣，也是很有意思的。同時(shí)也要針對(duì)企業(yè)成員的年齡問題選擇適合的拓展項(xiàng)目，如果員工多數(shù)為中老年人，那么就不適應(yīng)參加一些過于激烈的拓展項(xiàng)目。創(chuàng)意基地、數(shù)字動(dòng)漫基地、影視后期基地、歡樂世界等，在游玩的同時(shí)又促進(jìn)相互之間的交流，童年的小零食帶我們懷念過去。這樣的團(tuán)建玩法既有意義又有玩法。

年會(huì)怎么玩

一場(chǎng)年會(huì)的質(zhì)量高低，可以說主要取決于預(yù)算、策劃和場(chǎng)地，而其中場(chǎng)地的條件會(huì)直接限制策劃，場(chǎng)地的重要性毋庸置疑。

這也是為何越有經(jīng)驗(yàn)的行政會(huì)越早計(jì)劃年會(huì)事宜的原因，好場(chǎng)地就這么多，先下手為強(qiáng)。

但是，好場(chǎng)地就這么多，搶不到怎么辦？酒店、體育館、劇場(chǎng)這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦？來點(diǎn)不一樣的吧。

1.紅毯秀

參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，在公司年會(huì)上要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的目的是讓員工過把明星癮，把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬眾矚目的感覺，是提升個(gè)人自信心的好方法。

2.化妝舞會(huì)

公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，最后再評(píng)個(gè)最i佳造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個(gè)人魅力，活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                   ——?dú)涞缊F(tuán)建

團(tuán)建怎么玩

告別枯燥！拒絕無聊！

玩最嗨的游戲，賞最美的風(fēng)景。

怎么放松怎么坐，怎么舒服怎么來。

流汗、脫皮、曬黑，我們不要?。?！

排隊(duì)喊口號(hào)，上街募資，上臺(tái)簽責(zé)任狀，我們不要??！

占用周末時(shí)間，不行！！

要自費(fèi)AA，拒絕?。?！

我們的奇思妙想，讓團(tuán)建變得與眾不同！

讓所有80后的溫和內(nèi)涵，

90后的個(gè)性張揚(yáng)，

Hold全場(chǎng)！??！