辦公室除甲醛

建議一：通風換氣是消除室內污染有效和經濟的方法。一方面，新鮮空氣的進入可將室內污染物沖淡，有利于室內污染物的排放；另一方面，有助于裝修材料中的有毒有害氣體盡早地釋放出來。要想通風效果好，蕞好門窗都打開，使空氣流通形成對流。

新裝修的辦公室甲醛超標，想離職是太矯情嗎？

參與的室內甲醛檢測清除項目多了后，皇騏科技驚奇的發(fā)現(xiàn)：部分人對所處環(huán)境的潔凈程度越來越重視，而另一部分人則仍一知半解。比如近，我們就接到了這樣一起對新裝修辦公室甲醛的檢測和清除，而消費客戶卻不是公司老板，而是一位憂心忡忡的員工。

四川皇騏科技有限公司是一家集環(huán)境凈化治理產品、新風凈化系統(tǒng)、家用電器清洗和有害生物(蟲害)防治服務、銷售于一體的一站式環(huán)保綜合服務型科技公司。榮獲了2018年四川省室內環(huán)境治理行業(yè)信得過單位榮譽。歡迎新老客戶來電咨詢我們?。?！

公司甲醛超標，員工是否有權拒絕上班？

實時點評：

對于該公司的強制行為，員工是可以拒絕的，員工擁有維護自身健康權益的決定權,用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,這也正是勞動法明確規(guī)定的公司必須承擔的義務。

并且，該公司現(xiàn)有的辦公場所是否符合國家標準和相關法律要求,有必要委托法律認可和具有資質的第三方檢測機構加以檢測。這是決定法律是否介入的基點。而一旦公司被認定為勞動合同法界定的“勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害”的情形,公司將承擔相應的法律責任。

對于侵權公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經濟損失。這樣的結果,公司是否料想到，為何強制員工待在有健康隱患的環(huán)境中工作，這個問題讓很多人難以釋懷。

出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,如果不能,公司則違琺。對此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應該多考慮員工的健康問題。