團(tuán)建

團(tuán)建活動是建立團(tuán)隊信任感非常重要的途徑。通過團(tuán)建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團(tuán)建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團(tuán)隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要，需要通過精心設(shè)計的團(tuán)建活動，讓員工了解帶頭人的能力、態(tài)度、理念、品德以及性格特點(diǎn)，相信能帶領(lǐng)他們干出一番事業(yè)。

團(tuán)建

室外自然環(huán)境和設(shè)備給予了一個與日常工作中徹底不一樣的情景，而且應(yīng)用多元化的方式來達(dá)到不一樣的參訓(xùn)者。拓展培訓(xùn)一般運(yùn)用高山峻嶺、大海山成等地理環(huán)境，根據(jù)精心策劃的主題活動做到"激發(fā)潛能、修身養(yǎng)性、健全人格特質(zhì)、冶煉團(tuán)隊"的培訓(xùn)目地。戶外拓展培訓(xùn)內(nèi)容豐富栩栩如生，涵義推進(jìn)，以體會啟發(fā)做為文化教育手法，學(xué)生參與的訓(xùn)煉將變成她們終生難忘的經(jīng)驗(yàn)，隨后讓每一系列主題活動中所涵義的推進(jìn)的大道理和意識，能死死地投身在團(tuán)隊和每一個組員的潛了解中。戶外拓展培訓(xùn)必須塑造互相配合、互相支持的團(tuán)隊觀念；激起造就開拓精神；推動團(tuán)隊在阻礙超過、突發(fā)事件處理、轉(zhuǎn)變解決等層面工作能力的提高。

在戶外拓展培訓(xùn)中，組員中間會出現(xiàn)較多的身體與語言表達(dá)的溝通交流，這針對一些平常溝通能力較為弱的職工來講便是一次非常好的提高溝通能力的機(jī)遇。戶外拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、擴(kuò)展訓(xùn)練營、外展訓(xùn)練、冒險性學(xué)習(xí)方法、室外感受培訓(xùn),它早已變成提升溝通的技巧、團(tuán)隊的凝聚力、力、決策力、競爭能力、社交信賴和本人個人心理素質(zhì)培訓(xùn)中普遍選用的技術(shù)性。戶外拓展培訓(xùn)塑造團(tuán)隊意識，根據(jù)精致的設(shè)計方案，讓每一個人全身心參加到企業(yè)年會感受當(dāng)中，可以zui大限度地激起出每一個職工的工作熱情，提高信任感，讓每一個人終生難忘。