天良在線考試系統(tǒng)，組織考試更輕松

天良在線考試系統(tǒng)是以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，基于互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)的在線模擬測驗、在線考試的新型考試系統(tǒng)。借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，天良在線考試系統(tǒng)能夠讓企事業(yè)單位更輕松便捷地組織考試。

1、更方便

利用便捷的互聯(lián)網(wǎng)，學(xué)員不必親自到特點場地去進行培訓(xùn)考試，只需要在線就能夠進行學(xué)習和考試，這樣既方便了學(xué)員，同時也減輕了組織者場地費用等壓力。

2、更便宜

企業(yè)擁有在線考試系統(tǒng)，即代表無需統(tǒng)籌員工上課時間，減少調(diào)休換崗的成本，而且無需資料印刷和占用教學(xué)場地，減少各類的重復(fù)線下成本，同時，還避免紙張油墨、考試場地的浪費；可降低超過90%的物資與運營成本。

3、更高效

我們都知道，組織一場考試，前期都需要投入大量的精力。在傳統(tǒng)情況下，我們要組織一場員工考試，都有著非常繁雜的準備與實施過程。而通過天良在線考試系統(tǒng)，則可以極大減少這些繁瑣的步驟，提試的效率。

天良在線考試系統(tǒng)最終的目的，是為企事業(yè)單位更好的建立一個在線考試平臺，通過這個平臺，不僅能夠更有效的組織員工考試，而且能夠通過系統(tǒng)強大的統(tǒng)計分析能力，為管理者提供更加準確和直觀的數(shù)據(jù)分析，從而制定更加行之有效的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢特點

1，學(xué)習形式交互化

教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間，通過天良在線培訓(xùn)系統(tǒng)進行交流，拉近了教師與學(xué)生的心理距離，增加教師與學(xué)生的交流機會和范圍。提交試卷后，考生可查看答卷，包括系統(tǒng)標準回答及解析等，自我提高，把握答題節(jié)奏。并且通過計算機對學(xué)生提問類型、人數(shù)、次數(shù)等進行的統(tǒng)計分析使教師了解學(xué)生在學(xué)習中遇到的疑點、難點和主要問題，更加有針對性地指導(dǎo)學(xué)生。

2，“五個任何”與主動學(xué)習、

互聯(lián)網(wǎng)時代的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于遠程教育，其變現(xiàn)出來的顯著特征主要有：任何人、在任何時間、任何地點、從任何書本開始、學(xué)習任何課程。4、支持任意組卷系統(tǒng)支持隨機組卷，人工組卷等多種組卷方式，每個學(xué)員抽到的考題內(nèi)容、考題順序都不相同，可防止舞弊情況發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)教育便捷、靈活、多樣性的“五個任何”，在教學(xué)模式上最直接體現(xiàn)了學(xué)習和主動學(xué)習的特點，充分體現(xiàn)了成長中的現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教育和成人終身教育的基本規(guī)定。

3，豐富的教學(xué)模式

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，計算機通過網(wǎng)絡(luò)這種傳輸媒介能夠?qū)⑽淖?、聲音、圖表、視頻、動畫等多媒體形式表現(xiàn)出來，能夠更加形象直觀的展示出一些數(shù)據(jù)或者各種各樣現(xiàn)實生活中無法看到的場景，當然也包括了制作、存儲、自動管理和遠程傳輸。

將多媒體資訊表現(xiàn)和處理技術(shù)運用于網(wǎng)絡(luò)教育課程講解和知識學(xué)習各個環(huán)節(jié)，使網(wǎng)絡(luò)教學(xué)這個教學(xué)模式具有資訊容量大、資料更新快和多向演示、模擬生動的顯著特征，這種利用現(xiàn)代技術(shù)達到的效果是傳統(tǒng)教育模式無法達到的。

4，個性化教學(xué)

在天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺中，運用計算機網(wǎng)絡(luò)所具有的資訊數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)和雙向交互功能，一方面，系統(tǒng)對每個網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的個性資料、學(xué)習過程和階段情況等可以實現(xiàn)完整的系統(tǒng)跟蹤記錄、貯存；另一方面，天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可基于系統(tǒng)記錄的個人資料，開展針對不一樣學(xué)員的個別式個性化學(xué)習建議、指導(dǎo)教學(xué)和應(yīng)試指導(dǎo)等。天良在線考試系統(tǒng)，未來網(wǎng)絡(luò)考試的發(fā)展方向在線考試系統(tǒng)，一種現(xiàn)代的全新的考試模式。網(wǎng)絡(luò)教育為個性化教學(xué)提供了現(xiàn)實有效的實現(xiàn)方法和條件。

5，不局限地區(qū)

通過天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，具有不局限地區(qū)，不局限時間等優(yōu)點，這樣更好的讓受教者節(jié)省時間和不必要的費用，更好的讓自己來合理的安排學(xué)習時間。

天良人才教育系統(tǒng)的功能

天良人才教育培養(yǎng)系統(tǒng)包含知識管理、在線培訓(xùn)、在線考試、崗位素質(zhì)模型、網(wǎng)上課堂、企業(yè)文庫、資源共享、培訓(xùn)統(tǒng)計、個人中心、人才測評、線下培訓(xùn)、培訓(xùn)申請、效果評估、綜合積分管理。

知識管理資源共享

北京天良人才教育系統(tǒng)知識管理體系是將課程、文章進行管理、可自定義課程題庫分類、增加、刪減課程、文章和考題，誤刪資料可在資源回收站找回。知識管理資源能幫助企業(yè)更好的梳理歸納知識文庫，將全新課程文章推薦給員工學(xué)習閱讀。

線上線下培訓(xùn)管理

北京天良人才教育系統(tǒng)通過建立一個開放性的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習平臺，企業(yè)管理人員組織培訓(xùn)、考核、評測、交流等網(wǎng)絡(luò)在線活動；對不同部門、崗位、人員的培訓(xùn)需求了解，制定在線培訓(xùn)和線下培訓(xùn)混合。天良在線考試系統(tǒng)采用創(chuàng)新的高并發(fā)大數(shù)據(jù)考試引擎設(shè)計，在大并發(fā)情況下性能比同類產(chǎn)品更加先進，極大地降低客戶的硬件投資成本。完整的培養(yǎng)機制，使整個團隊按照企業(yè)的戰(zhàn)略需求持續(xù)提升員工的技能知識。

能力素質(zhì)人才測評

北京天良人才教育系統(tǒng)能力素質(zhì)模型是從組織戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，以強化競爭力，體現(xiàn)員工崗位能力關(guān)系，可應(yīng)用于人力資源管理的各個模塊中，如員工招聘、員工培訓(xùn)、員工發(fā)展等。在“互聯(lián)網(wǎng) ”時代，在線考試實現(xiàn)了基于云端的平臺部署，完全通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)考試的組織、管理和運營，考試的靈活性和便捷性得到了極大的提高。人才測評是通過一系列學(xué)習考核對員工的基本素質(zhì)及其績效進行測量和評定的活動。

培訓(xùn)效果評估管理

通過學(xué)習效果的四個層級評估方式，感應(yīng)層、學(xué)習層、行為層及結(jié)果層來綜合評估培訓(xùn)的實際效果并加以改進學(xué)習的培訓(xùn)質(zhì)量；利用其強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，為企業(yè)管理部門提供其感興趣的相關(guān)數(shù)據(jù)，使培訓(xùn)的效果一目了然。

統(tǒng)計分析積分管理

直觀的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計圖呈現(xiàn)，多維度的學(xué)習報告數(shù)據(jù)導(dǎo)出，能科學(xué)地分析員工學(xué)習情況，協(xié)助管理人員更好的做到人盡其才，才盡人用。積分管理機制能進一步的調(diào)動員工的學(xué)習積極性，推動學(xué)生開展技能知識學(xué)習。