演講口才培訓(xùn)班的課程非常實(shí)用，收獲非常大。讓我通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)打開(kāi)思維，知道如何演講加入手勢(shì)動(dòng)作，如何打造一篇演講稿，并怎樣把一篇演講稿寫(xiě)得更加精彩，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何在舞臺(tái)上輕松自如地表現(xiàn)自己，非常感謝新勵(lì)成！

    溝通口才培訓(xùn)，演說(shuō)結(jié)合，參與式教學(xué)，獨(dú)特教學(xué)，近千次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，課前、課中、課后的三步曲確保了學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，并掌握了方法和習(xí)慣！這種訓(xùn)練方法得到了學(xué)員的一致好評(píng)。

  銷售口才培訓(xùn)，通過(guò)十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)銷售人員量身定制的課程特色，節(jié)約您二十年的時(shí)間告訴您銷售的秘密?？梢宰屇f(shuō)服力影響力的快速提升，個(gè)人及公司業(yè)績(jī)翻倍，懂方法會(huì)談判，讀人心，善銷售。

    為想要提升說(shuō)服能力的銷售員開(kāi)設(shè)的。由朱志一老師授課，通過(guò)案例深入分析，并強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作和訓(xùn)練，對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性個(gè)性輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)四天的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，收獲頗豐，從不敢上臺(tái)露臉，到現(xiàn)在成為一種習(xí)慣，被認(rèn)為是內(nèi)向害羞的我發(fā)生了脫胎環(huán)顧的蛻變。搭配工具運(yùn)用、角色扮演、自我評(píng)估等，幫助學(xué)員轉(zhuǎn)化銷售思維，使銷售方式從以產(chǎn)品推價(jià)為出發(fā)點(diǎn)的說(shuō)服購(gòu)買(mǎi)型，逐步向以幫助客戶解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)的咨詢服務(wù)型轉(zhuǎn)化，有效提高說(shuō)服力，取得事業(yè)生活雙成功。

溝通大師特訓(xùn)營(yíng)

溝通的主要問(wèn)題與障礙內(nèi)容簡(jiǎn)介：從問(wèn)題著手，幫助學(xué)員了解溝通的基本概念和原理，并認(rèn)識(shí)到有效溝通的重要性。

改善溝通的契機(jī)——識(shí)別頻道差異內(nèi)容簡(jiǎn)介：幫助學(xué)員了解頻道的一致性是有效溝通的前提，并學(xué)會(huì)識(shí)別頻道差異的警訊。

溝通的七要素內(nèi)容簡(jiǎn)介：幫助學(xué)員掌握溝通的七大要素，并學(xué)會(huì)使用有效的策略協(xié)調(diào)到和諧的頻道。

性格差異與人際關(guān)系內(nèi)容簡(jiǎn)介：幫助學(xué)員了解改善人際關(guān)系的基本原理。通過(guò)性格差異的分析，幫助學(xué)員更好地了解自己和他人，悅納自我和他人。上下溝通的問(wèn)題與對(duì)策內(nèi)容簡(jiǎn)介：針對(duì)管理中常見(jiàn)的上下溝通問(wèn)題進(jìn)行研討。

跨部門(mén)溝通

內(nèi)容簡(jiǎn)介：針對(duì)業(yè)務(wù)中，各部門(mén)間信息傳遞與協(xié)調(diào)的問(wèn)題進(jìn)行討論，尋找共識(shí)和解決方案。

怎么聊天：

人具有社會(huì)屬性，總避免不了和外界聯(lián)系，和別人打交道。怎么樣和別人聊天才不會(huì)冷場(chǎng)呢?為什么有的人一見(jiàn)如故聊得熱火朝天，怎么聊天？有什么溝通的技巧呢?小編有一些建議給大家。

1.首先要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣語(yǔ)境，同樣的話不同的語(yǔ)氣說(shuō)出來(lái)給人的感覺(jué)是不一樣的，并且說(shuō)話要帶有感情，帶上情緒。

2.其次和人聊天要注意盡量多使用陳述句，學(xué)會(huì)根據(jù)細(xì)節(jié)，比如衣著、談吐、話題內(nèi)容等去猜測(cè)對(duì)方的信息，

3.需要注意的是要讓對(duì)方說(shuō)他想說(shuō)的話，不要堵住對(duì)方的嘴巴，如果對(duì)方是不太善于言辭，要引導(dǎo)對(duì)方，一般不善言辭是因?yàn)閷?duì)方有戒備心理，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)對(duì)方打開(kāi)心扉。