養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)是靠人提供服務(wù)獲得收益的一個(gè)生意。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人力成本實(shí)際上占到運(yùn)營(yíng)成本的50~60%，是機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本中蕞大的一項(xiàng)。

養(yǎng)老行業(yè)是一個(gè)人力成本敏感型的行業(yè)。

能夠看懂養(yǎng)老院的人員配置實(shí)際上是需要專(zhuān)業(yè)水平的，因?yàn)檫@首先需要了解各種人工在配比 上面的標(biāo)準(zhǔn)，比如說(shuō)護(hù)士人員的合理配置比例，護(hù)工人員的合理配置比例，社工人員的配置比例，等等。成熟國(guó)家對(duì)于人員配比都是有標(biāo)準(zhǔn)的，不同的配比意味著不同的服務(wù)效果。有經(jīng)驗(yàn)的人，重點(diǎn)就是看這一塊。早上九點(diǎn)之后家里要多開(kāi)窗通風(fēng)，當(dāng)然是在天氣比較晴朗口氣質(zhì)量較好的天氣里。

考察的時(shí)候，需要了解到，該機(jī)構(gòu)中，護(hù)士人員有多少，護(hù)工人員有多少，社工人員有多少，還有是否設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師等。

人員的配比如果不夠，服務(wù)的質(zhì)量是肯定要打折扣的，收費(fèi)也不容易收高。

真正要從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)看的話(huà)，人員的配比是一個(gè)需要仔細(xì)研究的部分。

馬鞍山智慧養(yǎng)老院是什么？聽(tīng)聽(tīng)向陽(yáng)怎么說(shuō)：

智慧養(yǎng)老院是面向社區(qū)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)與信息平臺(tái)，并在此基礎(chǔ)上提供實(shí)時(shí)、快捷、效率快、低成本的，物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能化的養(yǎng)老服務(wù)。說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)抽象，其次智慧養(yǎng)老院是利用物聯(lián)網(wǎng)、智能化的設(shè)備以及信息系統(tǒng)，解決養(yǎng)老院養(yǎng)老依賴(lài)人工，信息化水平落后，無(wú)法對(duì)老人進(jìn)行隨時(shí)的看管與看護(hù)。舉個(gè)例子，老年人在養(yǎng)老院除了日常的吃、喝、拉、撒，還有一樣就是老人的健康問(wèn)題，人年紀(jì)越來(lái)，健康問(wèn)題越突出，通過(guò)護(hù)理人員每天為老人檢查身體狀況顯然不現(xiàn)實(shí)，可通過(guò)智慧化的手段，比如智能床墊實(shí)時(shí)檢測(cè)老人的健康，只需要在老人睡眠的床上放置一智能感知床墊，在老人睡覺(jué)的時(shí)候就能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)老人的睡眠、心率以及呼吸狀況，老人下床長(zhǎng)時(shí)間不在立即發(fā)送報(bào)警信號(hào)到相應(yīng)的護(hù)工，這樣就能在很大程度上減少養(yǎng)老的人力成本與健康護(hù)理不到位的問(wèn)題。這就是未來(lái)新形式的智能化、智慧化養(yǎng)老院。養(yǎng)老院的存在給很多家庭減輕了很多的負(fù)擔(dān)，尤其是一些家庭條件不好的，無(wú)兒無(wú)女的老人可以說(shuō)養(yǎng)老院是他們蕞好的歸宿。

智慧養(yǎng)老院也是現(xiàn)在很多養(yǎng)老院的目標(biāo)所在，也是國(guó)家所提倡的。馬鞍山向陽(yáng)養(yǎng)老院也會(huì)順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步，把院內(nèi)服務(wù)做到蕞好！

馬鞍山養(yǎng)老院的護(hù)理服務(wù)如下:

1.飲食保健指導(dǎo)：包括飲食衛(wèi)生、飲食習(xí)慣、飲食分類(lèi)（如預(yù)防性飲食、適合基本健康老年人代謝特征的飲食、針對(duì)老年疾病的飲食）。

2.睡眠保?。喝缢哂幸?guī)律，睡前泡熱水腳等。

3.優(yōu)化老年人的居住環(huán)境：居室明亮、通風(fēng)、清潔，居室環(huán)境的安全，防意外措施。

4.老年人運(yùn)動(dòng)保?。哼x擇適合老年人的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，注意運(yùn)動(dòng)時(shí)間，防運(yùn)動(dòng)時(shí)意外。

5.豐富老年人的精神生活：精神寂寞仍是老年人揮之不去的心病。指導(dǎo)敬老院工作人員創(chuàng)造條件，積極努力組織老年人參加文體鍛煉等各種活動(dòng)，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理緩解老年人的悲觀(guān)情緒，減輕老年人被社會(huì)邊緣化和排斥的感覺(jué)，使生活充滿(mǎn)樂(lè)趣。

6.培訓(xùn)敬老院的照護(hù)人員：使他們掌握老年人的一般保健知識(shí)及老年照護(hù)技術(shù)，指導(dǎo)他們?yōu)槔先颂峁┓?wù)。