人力資源模型：企業(yè)所使用的資源有多種，但"一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發(fā)利用"，因此，"人"才是其中很寶貴的資源，這一點(diǎn)已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)同?；谶@樣的共識(shí)，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，"管理的本質(zhì)就是管人"，從而，以人為中心的管理成為現(xiàn)代管理的共同發(fā)展趨勢，人力資源管理成為企業(yè)管理很核心的內(nèi)容。

一種是內(nèi)力，就是工自身具備更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力和內(nèi)驅(qū)力。二種是拉力，就是牽拉和引導(dǎo)員工有方向、有目標(biāo)地努力工作、提升能力，相當(dāng)于有人在前面牽引他前進(jìn)。拉力的實(shí)施，主要靠牽引機(jī)制，核心是企業(yè)文化體系和培訓(xùn)開發(fā)體系，另外還有崗位說明書、任職資格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)生涯體系等。

蘇州浩升模型制造有限公司，是一家提供專業(yè)CNC手板模型加工制作、小批量硅膠復(fù)模，低壓灌注小中量生產(chǎn)，3D打印、產(chǎn)品抄數(shù)設(shè)計(jì)為一體的技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司致力于為各大客戶解決完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣板驗(yàn)證配套方案。

表現(xiàn)型模型：以表現(xiàn)產(chǎn)品的真實(shí)形態(tài)、色彩、材質(zhì)為主要特征。嚴(yán)格按設(shè)計(jì)尺寸進(jìn)行制作實(shí)物模型。并可成為產(chǎn)品以樣品進(jìn)行展示造型、外觀尺寸，材質(zhì)肌理、色彩都與效果一致。特點(diǎn):真實(shí)感強(qiáng)，是表現(xiàn)性模型追求的目的。可用估計(jì)模型成本，進(jìn)行小批量生產(chǎn)。是介于設(shè)計(jì)、制造之間的實(shí)物樣品。材料:較多的采用符合材料制作，塑料。亞克力。LPA. 環(huán)氧樹脂，木材，玻璃等。

模型的種類：

1．?dāng)?shù)學(xué)模型：數(shù)學(xué)模型是指在對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行分析和高度抽象基礎(chǔ)上建立起來的一組數(shù)學(xué)表達(dá)式(公式)。它是客觀事物運(yùn)行規(guī)律和變化發(fā)展趨勢的反映。在信息處理系統(tǒng)中，通過對(duì)數(shù)學(xué)模型的處理，可以實(shí)現(xiàn)人類控制客觀事物發(fā)展變化規(guī)律的目的。