公司舉辦周年慶典活動是一件非常值得慶賀的事情，所以，不管怎么說，都要做的喜慶而熱鬧，且能凸顯出公司整體的文化氛圍來。但是，話又說回來了，如何安排好周年盛典活動呢，公司慶典活動分為了幾大部分呢？一部分：慶典活動主題：公司舉辦周年慶典活動，其主題是必須要先進行明確的。因為不明白了相關(guān)的主題，若想將慶典活動策劃完整，是完全不可能的。所以，在我們進行公司慶典活動策劃的時候，這一點細節(jié)不管是任何一方，都要有所了解，且有所掌握才是。

企業(yè)年會策劃，是指每年春節(jié)前期，企業(yè)將舉行的辭舊迎新慶?；顒?每當(dāng)辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀況進行總結(jié)，并制定新年計劃，同時對一年來勤奮踏實、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、積極進取、辛勤工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)xiu員工進行評選表彰和獎勵，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團圓飯，舉辦迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶祝活動。

一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：年會上不要忽視鼓勵和獎勵：年會的終目的無非是通過各種形式來激勵員工，傳達新的戰(zhàn)略思想，對一年的工作做個總結(jié)。所以這一年里誰的貢獻特別突出，誰的表現(xiàn)特別優(yōu)異，誰又有什么特別的地方值得大家學(xué)習(xí)。也許你可以做一顆長滿蘋果的樹。收獲之后，每個蘋果上都有員工的事跡和貢獻。那么每人一個蘋果互相學(xué)習(xí)一下，大聲的念出來，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?互相學(xué)習(xí)團結(jié)進取。保證你的員工即興奮有覺得得到了認(rèn)可。記得陽光普照哦，不管誰人人有份，才能保證上下一心，不會有人感覺被忽視和冷落。