“針對‘食品營養(yǎng)’，我國缺乏具有強(qiáng)制效力的法律法規(guī)，監(jiān)管力度不夠、方向單一，而企業(yè)員工自身也普遍缺乏科學(xué)的健康理念。”

無論是食堂的飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境，還是企業(yè)員工的飲食習(xí)慣、營養(yǎng)搭配，都參差不齊。肥胖、三高、營養(yǎng)不良等問題的層出不窮，讓企業(yè)員工們“深感不安”。同時(shí)現(xiàn)代企業(yè)員工們的壓力大，日?；顒由偌叭狈\(yùn)動，都會引起身體的不良病變。身體健康是工作的基石，員工的大部分時(shí)間都在企業(yè)中度過，一些用心的企業(yè)管理者會非常重視員工的健康問題。

    送貨車輛:保持車輛清潔，確保專用車輛的專用，每天清潔消毒；冷凍食品使用特殊的冷藏車來防止食品污染。裝卸場地的清理:送貨人員現(xiàn)場交貨后，現(xiàn)場應(yīng)配合學(xué)校驗(yàn)收貨物，并協(xié)助學(xué)校整理貨物。貨物裝卸應(yīng)確保周圍環(huán)境清潔，完工后負(fù)責(zé)清理裝卸場地。

   做好服務(wù)，讓客戶滿意是個(gè)精細(xì)活兒，也需要企業(yè)長期堅(jiān)持腳踏實(shí)地的執(zhí)行。唯有化被動為主動，擁抱互聯(lián)網(wǎng)積極加持新的技術(shù)新的思想，不斷挖掘客戶需求，真正與客戶建立起互為成功的新型合作關(guān)系，生鮮配送公司才能從激烈的市場競爭中走得更長，更遠(yuǎn)！

現(xiàn)今,互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛跨界入局生鮮,傳統(tǒng)生鮮企業(yè)謀求互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型,生鮮行業(yè)受到越來越多行業(yè)巨頭與資本關(guān)注，“互聯(lián)網(wǎng) ” 下的生鮮供應(yīng)鏈發(fā)展將創(chuàng)造出一種新的生態(tài)。

也衍生出一些做生鮮配送比較專業(yè)的公司，從事生鮮配送行業(yè)的開發(fā)已經(jīng)有五個(gè)年頭了，自己公司有自己的配送公司。能夠深入的研究配送所產(chǎn)生的問題并通過技術(shù)解決這個(gè)問題