推行社會穩(wěn)定風險評估機制的程序

責任主體負責評估：調(diào)查社情民意。對已確定評估的事項，責任主體必須成立由本單位主要領導任組長、相關(guān)單位組成的風險評估工作組，制定評估方案，采取座談會、聽證會、問卷調(diào)查、重點走訪等形式，廣泛征求基層和相關(guān)方面的意見和建議，掌握評估對象的基本情況，準確把握評估重點，適時組織評估。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，要組織相關(guān)群眾和專家進行聽證或論證，為評估提供科學、客觀的資料。

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社會穩(wěn)定性評估中群眾問題

這是個“笨功夫”，但是個好方法，事半功倍，一舉兩得。各級干部要結(jié)合工作分工,開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動,主動上門傾聽群眾呼聲,解決群眾工作生產(chǎn)生活中的實際問題。四是重視新時期思想政治工作。四是重視新時期思想政治工作。首先做好決策公議,對涉及面廣、群眾反響大的重要舉措,事前搞好群眾評議和領導決策,事中搞好宣傳教育,事后搞好公開,接受群眾和輿論監(jiān)督。

落實社會穩(wěn)定性

要堅持經(jīng)濟發(fā)展以保障和改善民生為出發(fā)點和落腳點，解決好人民群眾關(guān)心的教育、就業(yè)、收入、食品安全等問題，讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實在地惠及廣大人民群眾。中辦、國辦于2015年4月發(fā)布《關(guān)于加強社會治安防控體系建設的意見》時強調(diào)：落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，切實做到應評盡評，著力完善決策前風險評估、實施小風險管控和實施后效果評價、反饋糾偏、決策過錯責任追究等操作性程序規(guī)范。落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要月報制度，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解聯(lián)動工作體系，建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機制，著力防止因決策不當、矛盾糾紛排查化解不及時等引發(fā)重大群體事件。