《典》中涉及知識產權的規(guī)定有哪些亮點？

通過對《典》結構及條文的初步熟悉，我們不難發(fā)現典對知識產權的規(guī)定主要源于現有單行法律的系統(tǒng)整合，亮點在于直接規(guī)定了懲罰性賠償。

為了加強對知識產權的保護，提高侵權成本，《典》規(guī)定故意侵害他人知識產權，情節(jié)嚴重的，被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償。

事實上，在2013年修改通過的《商標法》第六十三條明確規(guī)定了商標侵權行為中懲罰性賠償；2019年1月4日，全國人大會公布的《專利法修正案（草案）》中，也包含了懲罰性賠償的條文規(guī)定；2019年《反不正當競爭法》第十七條規(guī)定了懲罰性賠償；2020年4月26日全國人大會公布的《著作權法修正案（草案）征求意見》第五十三條規(guī)定了懲罰性賠償。

知識產權貫標的內容是什么？

1、規(guī)范企業(yè)知識產權管理的基礎條件

企業(yè)應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。并要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業(yè)應當建立的知識產權管理制度、職責等。

2、規(guī)范企業(yè)生產經營活動中的文件管理和合同管理

企業(yè)在生產經營活動中涉及的有關知識產權的各類活動，應當有相應的記錄并形成檔案。特別是對企業(yè)對內、對外的合同管理作出明確要求。

3、規(guī)范知識產權的資源管理

圍繞企業(yè)的人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理。對上述管理活動涉及的知識產權事項作出了相應的規(guī)范。

     21世紀是知識經濟的時代，知識產權是經濟時代的財富，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，知識產權戰(zhàn)略是其重要的組成部分。而知識產權戰(zhàn)略往往容易被企業(yè)所忽視，很多企業(yè)等意識到要保護知識產權時，才發(fā)現為時已晚。從而使企業(yè)耗費大量財力物力去解決知識產權問題，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。知識產權布局不完善，使得該3個公司都付出了慘痛的代價。而類似這樣的案例，還有很多。對于企業(yè)而言，只有保護好知識產權， 完善好知識產權布局，才能使企業(yè)在激烈的競爭中占領至高點，從而使企業(yè)在復雜的經濟環(huán)境中立于不敗之地。而從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來說，知識產權生態(tài)體系的構建，也直接證實了一個企業(yè)的格局與企業(yè)的生命力。

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