戶外拓展

  杭州趣加文化創(chuàng)意有限公司是目前長三角地區(qū)的體驗式培訓(xùn)公司之一，致力于為國內(nèi)外企業(yè)和事業(yè)單位的團隊建設(shè)方案及賽事活動方案、企業(yè)文化塑造方案等需求提供解決之道，提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程和各種趣味新穎的團隊活動方案。

戶外拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機構(gòu)，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓(xùn)練，但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西，并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。

自己研究新形式推薦的形式，當(dāng)然是自己設(shè)計啦...其實團建還有很多有意思的形式出現(xiàn)，沃爾瑪這些形式，你可能就從來沒想到過。沃爾瑪做了一個創(chuàng)新，在2017年5月的后一天，沃爾瑪四川綿陽店的幾十名店員連夜趕工，制作了245個蛋糕。這些蛋糕不是用來賣的，而是準(zhǔn)備在六一兒童節(jié)時，送往北川的一家希望小學(xué)。制作蛋糕時，沃爾瑪綿陽門店發(fā)現(xiàn)店里的奶油原料不夠，門店員工緊急聯(lián)系公司的采購部，再通過采購部聯(lián)絡(luò)到奶油供應(yīng)商，在時間內(nèi)把十箱奶油從成都調(diào)到了綿陽的門店。整件事，完全是員工自發(fā)推動的，這就是很好地鍛煉了協(xié)作和快速解決問題啊。這不僅是公益活動，也是一種創(chuàng)新的團建形式。類似的活動活動形式有支教、照顧孤寡老人、保護等。這些活動能調(diào)動起員工的參與性和對公司的認(rèn)同感。這種活動往往都是自發(fā)組織的，和公司要求的活動相比，大家的積極性當(dāng)然會多10倍。

戶外拓展

戶外拓展—讓團隊更團結(jié)富源店為了使我們的團隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境，特意組織了兩天的拓展訓(xùn)練。來到明陽天下拓展公司的訓(xùn)練基地，經(jīng)王教練介紹，了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)作性的發(fā)揮個人的團隊合作能力。訓(xùn)練中，每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，一開始以家庭為團隊單位，設(shè)計自己的家名、家訓(xùn)、家徽、家歌、家舞，就預(yù)示了此次活動的整個過程都離不開集體的智慧和力量。

戶外拓展

素質(zhì)拓展訓(xùn)練是以一種體驗式的學(xué)習(xí)，將大部分的課程安排在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景，讓每個人主動去體會、去解決問題，在參與體驗的參與過程中，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對個人、團隊重新認(rèn)識，重新定位。達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力；增強團隊意識，培養(yǎng) 團隊協(xié)作能力；提高孩子的自我意識，不斷完善自我，走向成熟；學(xué)會關(guān)愛他人，與他人進行有效溝通；激發(fā)潛能，增強自信；學(xué)會感恩，懂得回報，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團體互助合作與相處及互動；鍛煉面對環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。