企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊(cè)，外國(guó)人簽證，中國(guó)工作簽證，國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。公司理念，為促進(jìn)“一廊一網(wǎng)”，服務(wù)項(xiàng)目“一帶一路”，為中國(guó)商品面向世界，讓掌握中國(guó)而勤奮。著眼于為客戶考慮，為客戶出示技術(shù)，便捷，平穩(wěn)的簽證服務(wù)項(xiàng)目，激情愛(ài)惜看待每一位客戶。外國(guó)人家屬簽證流程價(jià)格

美國(guó)H1B工作簽證改革新規(guī)：1，將明確上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)（prevailing wages），將從原本四個(gè)等級(jí)要求的百分位數(shù)分別是17%/34%/50%/67%，漲到45%/62%/78%/95%。按照現(xiàn)行規(guī)定，Level 1的工資只需要超過(guò)本地區(qū)同行業(yè)17%的工資水平即可申請(qǐng)H1B，但新規(guī)Level 1的工作要超過(guò)本地區(qū)同行業(yè)45%的工資水平才可申請(qǐng)H1B。2，收緊H1B申請(qǐng)者的限制，目前具有本科或以上或同等經(jīng)驗(yàn)的外籍勞工，都可以申請(qǐng)H1B。新規(guī)規(guī)定，今后申請(qǐng)人的必須和從事工作直接相關(guān)，才符合申請(qǐng)資格。外國(guó)人家屬簽證流程服務(wù)熱線

     所提供職位的具體職責(zé)非常專門化、復(fù)雜或，只能由擁有直接相關(guān)特定的美國(guó)學(xué)士或更高或同等學(xué)歷的個(gè)人來(lái)履行。這個(gè)規(guī)定強(qiáng)調(diào)了職位本身的、復(fù)雜或是性。也就是說(shuō)，對(duì)那些需要一些背景但又不一定要深入學(xué)科的職位，想要獲得H-1B簽證將會(huì)更加困難！對(duì)于為何要實(shí)施H1B新政，美國(guó)國(guó)土安全部代理沃爾夫（Chad Wolf）表示。外國(guó)人家屬簽證流程服務(wù)熱線

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四類禁止入境的簽證主要指的是：H-1B以及配偶；H-2B以及配偶；一部分J簽證以及配偶；L以及配偶。H-1B簽證：這是我們?yōu)槭煜さ暮炞C類型，絕大多數(shù)在美國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生畢業(yè)后都需要在OPT期間盡快找到支持（spor）的雇主來(lái)申請(qǐng)H-1B工作簽證，經(jīng)過(guò)抽簽之后才能獲得在美國(guó)合法工作的資格。近些年來(lái)，由于留學(xué)生人數(shù)井噴，找到雇主支持H-1B申請(qǐng)的工作不容易，千軍萬(wàn)馬被抽中的概率也是越來(lái)越低，早年間比較熱門的會(huì)計(jì)、金融等的畢業(yè)生都很難留下工作，以互聯(lián)網(wǎng)為首的高科技企業(yè)成了一枝獨(dú)秀。換句話說(shuō)，H-1B政策的友好程度將直接影響中國(guó)學(xué)生留學(xué)美國(guó)的意向。外國(guó)人家屬簽證流程服務(wù)熱線

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其實(shí)大的波及對(duì)象依然是印度外包ICC公司，尤其是他們的大雇主科技行業(yè)、金融業(yè)等這些公司看似高大上，實(shí)則外包廉價(jià)的IT員工（絕大多數(shù)來(lái)自印度）給美國(guó)部分公司使用，這些公司既可以降低工資成本，還不用為此支付高昂福利，于是產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展越來(lái)越大。為了中簽，ICC公司甚至?xí)橐粋€(gè)人提交多份申請(qǐng)，搶占很多其他國(guó)家人士的名額不說(shuō)，也嚴(yán)重影響美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)。外國(guó)人家屬簽證流程服務(wù)熱線