年會有兩大意義,讓員工明年賺到更多的錢!

簡單來說，年會有兩大意義：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會要與往年不一樣，要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

邀請一些大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

中國大陸比較少人說“尾牙”這個詞了,一般都用年會,聚餐等詞語

隨著社會形態(tài)的改變，祭拜在“尾牙”中逐漸褪色，大多只保留獎賞、祝福、增強團隊凝聚力的意義。不過現(xiàn)在中國大陸比較少人說“尾牙”這個詞了，一般都用年會，聚餐等詞語代替。原本來說，無論是小型的“尾牙宴”還是大型的歌舞年會都是希望能感謝和表彰員工一年來的辛勤工作，娛樂員工，使勞資雙方都可以保持比較和諧的關系，這也是體現(xiàn)企業(yè)人情味的一面。如果從桌酒文化的人情味來說，在廣州的“尾牙宴”，是比較少強行灌別人喝酒的現(xiàn)象，大家只會自己開心就喝，喜歡就喝。較北方朋友的桌酒文化還是相對寬容的。“尾牙宴”過后大家更多尋找的娛樂方式一般是唱k、打牌等等。

抽獎送大禮,激動人心的時刻

4、 吃團聚飯。

會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。

抽獎送大禮，這是激動人心的時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、平板和其余日常使用品等。

詳細操縱流程：

分類分時間段抽獎。

A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

創(chuàng)意抽獎現(xiàn)場大屏幕實時滾動抽取獲獎者,驚心動魄

創(chuàng)意抽獎

現(xiàn)場大屏幕實時滾動抽取獲獎者，驚心動魄。解決傳統(tǒng)手工抽獎費時間的問題，將抽獎環(huán)節(jié)變得更加創(chuàng)意有趣，可設置是否重復抽獎及獎池范圍，可設置抽獎黑名單，可滿足臨時加獎的活動需求。

年會出現(xiàn)節(jié)目荒？創(chuàng)意年會可以這樣搞

評選，可以用來評選年會的節(jié)目，觀眾可以現(xiàn)場選出自己喜愛的節(jié)目，或者評選員工，打破傳統(tǒng)紙質的形式，大屏幕實時顯示結果。