育嬰師工作內(nèi)容之嬰兒早教及智力開發(fā)嬰兒早教及智力開發(fā)包括如下方面,如:社交能力訓(xùn)練;精細動作訓(xùn)練;大動作訓(xùn)練;音樂欣賞;認(rèn)知訓(xùn)練;語言訓(xùn)練;兒歌，故事;個性化早教方案設(shè)計;個性化營養(yǎng)配餐;培養(yǎng)孩子挫折感等。育嬰師接受系統(tǒng)地培訓(xùn)，掌握的技能。育嬰師工作內(nèi)容之嬰兒生活護理嬰兒生活護理包括以下多個方面，如:寶寶房間清潔與消毒。除了專業(yè)育兒知識的培訓(xùn)，更加注重服務(wù)人員的“職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德”的培訓(xùn)。后，呈現(xiàn)給客戶的服務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的，避免因服務(wù)個人的差異帶來服務(wù)體驗的不同。請育嬰師，您請的不僅僅是一個育嬰師，而是一個育兒專家、兒童心理專家、膳食營養(yǎng)專家、早教專家、督導(dǎo)服務(wù)的團隊。

什么是育嬰師育嬰師是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。不化濃妝，不穿著有小裝飾片的服裝，不各類飾品，勤修建指甲，避免不必要的傷害或?qū)殞氄`食。相對月薪只有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負(fù)一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。通常情況下，“育嬰師”的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師(母 嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之間，涉外更加豐厚。

參加哪種育嬰師培訓(xùn)班更合適自己?參加培訓(xùn)班別，主要應(yīng)考慮到本身工作背景、學(xué)歷和將來期望從事的工作方向等因素。育嬰師應(yīng)具備的職業(yè)道德1、愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是職業(yè)道德的體現(xiàn)，是對從業(yè)人員的最基本要求。(一)從事家政或月嫂等相關(guān)行業(yè);或?qū)τ龐胄袠I(yè)感愛好，將來籌辦從事育嬰職業(yè)的人員，期望住家或進入社區(qū)或早期教育機構(gòu)承擔(dān)0-3歲嬰幼兒喂養(yǎng)、護理、教育或?qū)狃B(yǎng)人進行適當(dāng)?shù)牟僮髦笇?dǎo)的，建議參加育嬰員培訓(xùn)班。(二)有幼兒教師、親子老師、保育員等相關(guān)工作經(jīng)驗，或有育嬰員資格證書或相關(guān)專業(yè)的中級技能資格證書的人員，期望進入早期教育機構(gòu)、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師，對數(shù)個家庭提供教育咨詢，在社區(qū)嬰幼兒服務(wù)機構(gòu)工作的，建議參加育嬰師培訓(xùn)班。