戴上代表特定身份的衣服，如果不當(dāng)行為問(wèn)題不僅僅是個(gè)人行為，也有損企業(yè)形象。所以，穿衣服是壓梁的行為。對(duì)大多數(shù)某公司關(guān)心的是企業(yè)的形象。好衣服在一定程度上，可以增強(qiáng)員工的自豪感，同時(shí)也反映了員工利益的企業(yè)的關(guān)注，員工見面會(huì)，為企業(yè)犧牲自己的生命。獨(dú)特的設(shè)計(jì)磨損，同時(shí)也反映了公司的價(jià)值觀，如暗調(diào)和保守的衣服，以反映該公司的穩(wěn)健的作風(fēng)，和衣服的顏色和款式都大膽的設(shè)計(jì)能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神，等等。

佩戴者的的一點(diǎn)，是方便穿校服這項(xiàng)工作，你可以發(fā)揮什么樣的作用？所以，當(dāng)我們選擇行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)一定要考慮到工人。當(dāng)定做衣服，需要注意的問(wèn)題有四點(diǎn)。面料，服裝舒適合腳，看工藝，定做衣服考慮工人的行業(yè)特點(diǎn)。對(duì)大多數(shù)某公司關(guān)心的是企業(yè)的形象。好衣服在一定程度上，可以增強(qiáng)員工的自豪感，同時(shí)也反映了員工利益的企業(yè)的關(guān)注，員工見面會(huì)，為企業(yè)犧牲自己的生命。

 工作服，以反映企業(yè)文化和使命：企業(yè)文化的，員工把自己的業(yè)務(wù)衣服將給予企業(yè)的，工作服可以說(shuō)話，但也講一個(gè)故事。工作服的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS），雖然屬于視覺識(shí)別（VI）的范疇，但是服裝穿在人身上，也體現(xiàn)員工的精神，反映了一個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵。地發(fā)揮其價(jià)值。穿工作服具有一定的暗示，意味著現(xiàn)在是上班時(shí)間和非工作無(wú)關(guān)的事情放下，旗開得勝。