駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構,公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。
駿伯集團總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的100多個網點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外" />
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發(fā)布時間:2023-03-30 14:20  
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三亞市醫(yī)保局到海棠區(qū)督導2023年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳等工作
為推進2023年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險征繳工作進程,如期完成參保擴面征繳任務。2022年12月27日,市醫(yī)保局黨組書記、局長楊春玲到海棠區(qū)督導2023年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作,并在區(qū)醫(yī)保局進行座談。海棠區(qū)醫(yī)保局黨組書記李鑫、副局長簡元升參加督導座談。
座談會上聽取了海棠區(qū)2023年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險征繳工作推進情況匯報。楊春玲指出,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費關乎群眾的切身利益,事關社會和諧發(fā)展。區(qū)醫(yī)保局要把征繳工作作為當前最重要的工作抓實抓好,越到攻堅克難時期越要勇于擔當、自我加壓,并就如何加快推進征繳工作,提出了三點建議:
一是宣傳工作要更加深入。前期海棠區(qū)以村居為繳費單位的工作已大部分完成,但剩余的零星參保、零星繳費人員的宣傳發(fā)動決定最后任務的完成率,所以要繼續(xù)做好深入細致的宣傳工作,充分利用好廣播、新媒體等多種形式,廣泛進行宣傳,做到政策宣傳到位,家喻戶曉,實現應保盡保,力爭全覆蓋。二是征繳工作要更加細致。身份信息核對是確保參保人權益的關鍵,要克服困難,反復核對,及時查漏補缺,提高信息的準確性,確保征繳質量。三是各部門協(xié)作要更加緊密。各部門要繼續(xù)發(fā)揚密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)良作風,醫(yī)保局作為牽頭部門,要抓好協(xié)調溝通工作,上下貫通,密切配合,確保如期順利完成2023年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保擴面征繳工作。
督導工作結束后,根據《三亞市建立健全分層分級精準防控末端發(fā)力終端見效工作機制 落實食品安全屬地責任實施方案》要求,楊春玲還走訪了海棠灣民生威斯汀度假酒店、海棠灣萬麗度假酒店兩個包點酒店,對食品安全進行專項督導檢查。
在走訪過程中,聽取了各酒店相關負責人關于食品安全工作匯報,并就任務清單進行對照檢查。楊春玲要求,各酒店要嚴格落實食品安全主體責任,積極配合相關部門做好各項防控工作。要重點加強環(huán)境衛(wèi)生管理,嚴格食品采購、加工和儲存管理,完善安全管理體系以及相關工作臺賬。加大預防警示宣傳,從嚴從細從實落實好食品安全工作,保障人民群眾“舌尖上的安全”。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司海南分公司
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