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發(fā)布時(shí)間:2021-08-02 19:21  
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文化衫可以穿的比較長(zhǎng)久,而廣告衫很有可能只是一次性的東西,但是這也并不帶便廣告衫就沒(méi)有它純?cè)诘膬r(jià)值很意義,很多時(shí)候企業(yè)還是非常需要廣告衫來(lái)為自己搞的,這時(shí)候印制文化衫比廣告衫所要花費(fèi)的財(cái)力和人力遠(yuǎn)大于廣告衫,如果選擇文化衫的話顯然不是明智之選。
所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)到底是定制廣告衫還是文化衫還是要看具體的需求是什么。

定制什么顏色的工作服制服才美觀
判斷一件工作服美觀與否,除了工作服樣式外,工作服顏色起到了很大的影響,每個(gè)企業(yè)挑選工作服的顏色會(huì)首要根據(jù)自己職工的工作環(huán)境之后再根據(jù)自己公司的企業(yè)文化等因從來(lái)定。服裝顏色調(diào)配得當(dāng),可使人顯得正經(jīng)優(yōu)雅、調(diào)配不妥,則使人顯得不三不四、鄙俗不堪。
1、同種色般配。這是一種簡(jiǎn)而易行的配色辦法。即:把同一色相,明度接近的顏色調(diào)配起來(lái)。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣調(diào)配的上下衣,能夠發(fā)生一種調(diào)和、自然的顏色美。
2、鄰近色般配。把色譜上附近的顏色調(diào)配起來(lái),易收到調(diào)和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍(lán)與綠等色的配合。這樣調(diào)配時(shí),兩個(gè)顏色的明度與純度蕞好錯(cuò)開。例如用深一點(diǎn)的藍(lán)和淺一點(diǎn)的綠般配或中橙和淡黃般配,都能顯出調(diào)和中的改變,起到必定的比照效果。
3、主色調(diào)般配。以一種主色調(diào)為根底色,再配上一二種或幾種非必須色,使整個(gè)服飾的顏色主次分明、相輔相成。這是常用的配色辦法。選用這種配色辦法需要注意:用色不要太冗雜、零亂,盡量少用、巧用。一般來(lái)說(shuō),男性的服裝不易有過(guò)多的顏色改變,以不超越3種顏色為好。女子常用的各種花型面料,顏色也不要過(guò)于堆砌,顏色過(guò)多,顯得太浮艷、庸俗。

工作服的功能使得企業(yè)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力定制工作服。企業(yè)定制的工作服一般都是大批量采購(gòu),也正是在這樣的情況下,對(duì)于工作服的質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)。很多工作服在定制的時(shí)候都會(huì)要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿足我們的需求,企業(yè)在定制工作服的時(shí)候需要查看工作服的那些細(xì)節(jié)呢?
首先就是工作服的顏色,對(duì)于網(wǎng)上的東西來(lái)說(shuō),重要的就是色差問(wèn)題了,而色差問(wèn)題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外,還需要相同批次的衣服不能有色差??钍揭残枰嗤?,這樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。
其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質(zhì)量問(wèn)題,工作服的一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐穿,工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢?可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何,正常來(lái)說(shuō),好的工作服走線是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問(wèn)題,更不會(huì)出現(xiàn)一些明顯的線頭。然后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口,領(lǐng)口和袖口需要對(duì)稱,所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時(shí)候需要注意領(lǐng)口和袖口的對(duì)稱問(wèn)題。

一種是車間工人的工作服,就是作為勞保用品來(lái)進(jìn)行管理,不采用定制方式。在車間工作的時(shí)候,以領(lǐng)用的方式,離職退還公司。如果一直在公司,一年或是兩年定期領(lǐng)取。
另一種是針對(duì)管理人員的,有些企業(yè)的工作服,事實(shí)上企業(yè)也是用心選擇,定制規(guī)格的,這些工作服也是能在非工作場(chǎng)所穿著的。
所以,一般也是規(guī)定一定期限,比如兩個(gè),如果工作滿兩年,由公司承擔(dān),但不足兩年就離職時(shí),根據(jù)時(shí)間由員工承擔(dān)部分費(fèi)用。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),配備工作服,其實(shí)一般說(shuō)明企業(yè)有了一定規(guī)模,工作服雖小,但帶來(lái)糾紛實(shí)在是劃不來(lái)。我們需要站在公平的角度來(lái)解決這一類問(wèn)題。
