穩(wěn)定性測試：穩(wěn)定性測試多是在被測系統(tǒng)比較穩(wěn)定后進行，一般在第2或者3個Build進行?？凑Z義就可以看出與性能測試的本質區(qū)別，時間長短問題，跟上面介紹到的可靠性測試和壓力測試有點類似，在特定條件下，長時間運行被測系統(tǒng)，查看被測系統(tǒng)是否正常，如內存使用情況,CPU，句柄數(shù)，響應時間以及其它資源消耗是否有明顯的變化，是否有波動。每天早上5點鐘要起床背Linux命令，每晚上11點多才走教室離開。實際測試中如穩(wěn)定性測試時間不夠可以考慮增加壓力縮短測試時間的策略，但是這中方法有一定的風險，很好在有經(jīng)驗的同事指導下進行。以上是自己對性能測試各方法的一點看法和個人的實際測試簡單概述，總結一句話就是：不要被各種性能測試方法所迷惑，明確自己項目性能測試目的。

培訓完開發(fā)沒找到工作，想轉測試，該從哪里學習？

這個要看你自己啊，你要是想做簡單的功能測試那你自己可以從網(wǎng)上看看就上崗了，薪資比較低，干個幾年也是邊邊打雜的狀態(tài)，接觸不到核心的項目，那如果你要是想做真正的技術崗快的方式就是培訓了，因為開發(fā)和測試雖然都是技術崗，但是技術含量還是不一樣的，像我大學同學就是培訓過開發(fā)沒找到工作又去正厚軟件培訓測試的，現(xiàn)在薪資挺高的！如果想快速提升、也能為自己以后更好的打算，我還是建議花錢和免費的東西必定是不一樣的。

軟件實施轉測試好轉嗎

轉肯定是好轉的，因為你有一點計算機技術會更占優(yōu)勢，只是軟件測試的技術含量會更高，如果你的技術達不到，也轉不了。

轉一定是沒有問題的，只要你愿意努力，測試，只要愿意思，就一定沒有問題。

是可以轉的，實施這個崗位的薪資并不是很高，因為技術含量要求不高，所以懂點技術的都能去做，這個崗位的很大一個特點就是經(jīng)常性的去出差，聽起來很美好，其實累的夠嗆，沒結婚還能做一下，有朋友或者結婚了，不建議做，因為十天半個月也見不著，結婚了就更不用說了，家庭根本照顧不到，測試是真正的技術崗，薪資比實施高很多，也很穩(wěn)定，不需要出差，加班也不多，別問我為什么知道，因為我就是實施轉的測試