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發(fā)布時間:2020-12-26 04:23  
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安全教育培訓能夠將企業(yè)的安全重點、薄弱環(huán)節(jié)、突出要素以聲音圖像的形式展示出來,能夠更加清晰、明了、簡單、針對的進行講解和演示,加深培訓人員的印象,提高培訓人員的理解程度。安全教育培訓工作是具有科學性、規(guī)律性的系統(tǒng)工程,必須按照教育規(guī)律辦事,根據(jù)教育培訓對象和企業(yè)安全生產的實際需要,因地制宜、因材施教,循序漸進抓落實,以取得預期的效果。
不同的生產崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷,對安全教育培訓的要求是不一樣的。對職工進行必要的安全教育培訓,是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī),提高職工安全技術素質,增強職工安全意識的主要途徑,是保證安全生產,做好安全工作的基礎。安全教育培訓是一門專業(yè)性很強的科學,它有自己基本的理論,獨特的內容和區(qū)別于其他教育的方式方法。
日常安全教育的特點是:不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。公司安全教育分為:入廠前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類,而入廠前安全教育又分為:廠級安全教育;車間、部室、合作坑口(選廠)級安全教育和工段(班組)級安全教育,即“三級”教育。安全教育培訓者既要有充實的理論知識,也要有豐富的實踐經(jīng)驗,這樣才使安全教育培訓做到深入淺出,通俗易懂。
安全教育培訓工作可以大大提高隊伍安全素質,體現(xiàn)了全方面,全員,全過程的覆蓋生產現(xiàn)場,通過安全教育培訓工作完成“要我安全”到“我要安全”終到“我會安全”質的轉變。要使安全教育培訓真正能夠達到員工要安全、會安全、能安全的目的,在制定培訓方案時要從培訓工作量、培訓內容和培訓方法上進行分類組合,提高針對性和實效性,以達到事半功倍的效果。