保安服務思路與策略

保安服務思路與策略：

1、管理理念

倡導“管理和服務相結合，以服務為主”的理念。在管理學中，管理和服務似乎是辯證的矛盾統(tǒng)一體，只有將兩者有機的結合，方能實現(xiàn)管理和服務水平的同步提升，并獲得持續(xù)改進。尤其是以提供安全服務為本的保安服務，其必須依照有關法律、法規(guī)、政策及服務合同賦予的權i力和責任行使職權和承擔責任，實施對對公共秩序的管理。沒有管理，服務只是一名空話，服務要靠管理來實現(xiàn)。但是，我們必須明確，管理是手段，服務才是目的，管理的蕞終歸宿是服務。通過有效的管理，達到為業(yè)主、委托方服務的目的。

2、管理策劃

在全方面執(zhí)行頒布的相關法律法規(guī)的前提下，以管理和服務兩個中心為支撐點，為貴單位提供優(yōu)i質的管理和服務，來營造安全、舒適、方便的工作環(huán)境。

保安公司五大條保安服務的監(jiān)督管理：

第i一條 機關應當指導保安從業(yè)單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案，督促保安從業(yè)單位落實相關管理制度。保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員應當接受機關的監(jiān)督檢查。

第二條 機關建立保安服務監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，記錄保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的相關信息。機關應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

第三條 機關的人民對保安從業(yè)單位、保安培訓單位實施監(jiān)督檢查應當出示證件，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應當督促其整改。監(jiān)督檢查的情況和處理結果應當如實記錄，并由機關的監(jiān)督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓單位的有關負責人簽字。

第四條 縣級以上人民機關應當公布投訴方式，受理社會公眾對保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的機關應當及時調查處理，并反饋查處結果。

第五條 及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經營活動。

保安公司維護安全有哪些主要措施

保安公司維護安全有哪些主要措施

（一）專項性強

保安服務公司雖然是一種企業(yè)，但它不同于其他從事經濟活動的企業(yè)。它所開展的各項業(yè)務、履行的職責，均是圍繞著“安全防范”而進行的。如根據(jù)與客戶簽訂的 合同，或者為保護客戶的財產或人身安全服務，或者為維護客戶單位的內部安全服務，或者為客戶的安全技術防范服務，等等。這種有特色的業(yè)務范圍，是社會上 其他企業(yè)所沒有的，體現(xiàn)出明顯的專i業(yè)性或專項性特點。它順應了時代發(fā)展的潮流，符合社會分工日益專i業(yè)化的趨勢。

（二）層次性強

保安服務公司，改變了以往國家職能部門、企事業(yè)單位的那種封閉、僵化、靜止的管理與服務方式，它能根據(jù)社會上不同層次的安全需要，靈活地提供不同層次的保 安服務。如從服務對象來看，它即可以為單位提供保安服務，也可以為文體、展覽、展銷等大型活動及公共場所、復雜地段提供保安服務，還可以為家庭及個人提供 保安服務；從服務方式上來看，即可以提供勞務服務，也還可以提供技術服務，也可以二者兼而有之；從服務時間上來看，即可以是短時間的，如幾個小時或幾天， 也可以是較長時間的，如幾個月或幾年；從服務地域來看，它即可以在本市、縣提供保安服務，也可以跨省、市、縣提供保安服務；從服務內容來看，即可以為保護 客戶的財產或人身安全服務，如押運、護送、守護等活動，也可以為維護客戶單位的內部秩序服務，如擔任門衛(wèi)、進行巡邏等；還可以為客戶單位的安全技術防范服 務，如設計、安裝、維修保安i器材等。保安服務的點多、面寬、線長，具有明顯的靈活性、適應性和多層次性特點。