現(xiàn)在一個國經(jīng)濟和社會發(fā)展初期，往往會強調實行發(fā)展經(jīng)濟的措施甚至有意打破分配上的平均主義，保持適當收入上的差距。以先富帶動后富，以達到追求效率的目的。但是，當國的經(jīng)濟發(fā)展到一定階段時，由于各種原因，收入差距會進一步擴大，這時候國需要借助于各種宏觀措施，包括法上的傾斜，來進行宏觀調控，否則便會激發(fā)社會矛盾，引發(fā)一系列社會問題甚至是社會。

債務履約能力評級的方法是指對受評客體信用狀況進行分析并判斷優(yōu)劣的技巧，貫穿于分析、綜合和評價的全過程。對于具體的企業(yè)而言，有利于企業(yè)保持一個良好的信譽，為企業(yè)進一步舉債奠定基礎；有利于強化企業(yè)的危機意識和增強企業(yè)的效益觀念。如企業(yè)到期足額以現(xiàn)金或存款還款、支付供貨廠商的應付貨款；用合質合量的產品或勞務償付預收貨款等。

建立了完備的企業(yè)債務履約能力評級模型以及科學的企業(yè)債務履約能力評級方法。另外，許多機構投資者將投資范圍限制在特定等級的之內。在我國法中，比較鼓勵這一和解糾紛的方式。因為，一方面有利于債權債務企業(yè)之間保持良好的業(yè)務關系；又可避免采取其他方式所花費的開支。數(shù)據(jù)分析是指用適當?shù)慕y(tǒng)計分析方法對收集來的大量數(shù)據(jù)進行分析，提取有用信息和形成結論而對數(shù)據(jù)加以詳細研究和概括總結的過程。