代發(fā)工資業(yè)務是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內(nèi)的一項業(yè)務。天津市聯(lián)禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)。在金融社會保險客群之外，代發(fā)工資客群、住房按揭客群是銀行最不能放棄的兩類主力客群。

代發(fā)工資：屬于人力資源外包服務，人力資源外包服務所用人員與人力資源公司是代理關系，與實際用工單位既存在勞動合同關系又存在實際用工關系。員工與用工單位是存在勞動關系的，二者是雇傭關系，這一點非常重要，所以說用工單位是需要給員工發(fā)放工資，繳納五險一金的。但用工單位很忙，發(fā)放工資的事情工作量也大，所以才存在委托銀行或人力資源外包服務公司來代理發(fā)放員工工資。許多單位派遣制人員工資發(fā)放都通過人力服務公司進行，人力服務公司在代發(fā)薪業(yè)務市場中的地位與日俱增。這個時候，用工單位和銀行或者人力資源外包服務公司之間是代理關系，用工單位是需要支付服務費的。

聯(lián)禮勞務為您詳細介紹代發(fā)工資相應的內(nèi)容：代發(fā)工資業(yè)務是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內(nèi)的一項業(yè)務。

代發(fā)工資和薪酬外包一樣嗎?2、勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明。薪酬外包的好處有哪些?代發(fā)工資服務在中國是一個相對新鮮的事物。由于歷史和文化的原因，目前中國大中型企業(yè)采用代發(fā)工資服務的還很少。不過，隨著全球經(jīng)濟一體化及市場競爭的加劇，中國企業(yè)需要學習和借鑒跨國公司先進的經(jīng)營管理理念和做法。

聯(lián)禮勞務為您詳細介紹代發(fā)工資相應的內(nèi)容：如何選擇哪個勞務派遣公司可靠？1、看資質(zhì)，是否齊全，看口碑如何，可以通過咨詢方式了解或者親自去公司看看。2、看正規(guī)合法與否，可以通過網(wǎng)上工商局查查公司存在不存在，或者聲譽好不好的情況。注意有自己的辨別能力，不要貪便宜，也不要掉進公司的陷阱。代發(fā)工資其實比較簡單，就是對提供人員信息，由貴公司制作工資表，并通過銀行打卡或是直接發(fā)現(xiàn)金到員工手上。3、公司給勞動者的制度依據(jù)，是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等。