如何辨別工作服定做的質(zhì)量好壞

要辨別工作服定做的質(zhì)量好壞，可以看看其面料，要是其面料比較好的話，這個(gè)定做工作服也不可能太差。還有就是，大家可以看看其版型，因?yàn)槭枪ぷ鞣?，在工作的時(shí)候所穿著的衣服，其版型一定要舒適，要是版型不舒適的話，這個(gè)工作服就不太好了。還有就是，大家可以看看這個(gè)工作服的做工如何，要是其做工比較精細(xì)的話，面料比較平整的話，上面沒(méi)有線頭，也就表示這個(gè)工作服很不錯(cuò)。要辨別工作服品質(zhì)的好壞，還是應(yīng)該看細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)處都的話，這一套工作服自然也是的。

工作服定做講究質(zhì)量

工作服生產(chǎn)廠家更要有自檢的意識(shí)，服裝設(shè)計(jì)階段、生產(chǎn)過(guò)程中以及生產(chǎn)結(jié)束以后都要對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，做到送到客戶(hù)手中的產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)定。在大批量生產(chǎn)之前，生產(chǎn)廠家需要先將樣品制造出來(lái)，一旦客戶(hù)對(duì)其表達(dá)滿(mǎn)意的想法，在生產(chǎn)的時(shí)候就不能降低標(biāo)準(zhǔn)。好的產(chǎn)品從源頭上就要控制質(zhì)量，這不僅體現(xiàn)在增強(qiáng)檢查頻率，增加懲罰力度等方面，還體現(xiàn)在企業(yè)員工從上到下都有控制質(zhì)量、履行合同的意識(shí)。將利益關(guān)系考慮清楚，知道自己的職責(zé)所在，上下齊心便能生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)的工作服產(chǎn)品。如上三條全部符合之后，工作服的質(zhì)量就會(huì)有所提升，而生產(chǎn)廠家的口碑、價(jià)值都會(huì)提升上去。

工作服定做的基本流程是怎樣的

公司要是能統(tǒng)一著裝的話，也可以讓員工更團(tuán)結(jié)一些，可以讓公司文化得到展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。也正是因?yàn)檫@樣的原因，才會(huì)有那么多公司選擇給員工定做工作服。工作服定做的基本流程還是比較簡(jiǎn)單的，只是這里要提醒大家一句，在定做工作服的時(shí)候，一定要謹(jǐn)慎選擇，盡量選擇一個(gè)值得信任的生產(chǎn)廠家，要是生產(chǎn)廠家沒(méi)有選好的話，它們或許就不能為你生產(chǎn)出讓人滿(mǎn)意的工作服了，這個(gè)生產(chǎn)廠家的選擇就決定了工作服的質(zhì)量，這個(gè)選擇必須要是謹(jǐn)慎的。

工作服服裝號(hào)型標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有以下一些：

1、號(hào)型定義：號(hào)指的是人體的身高，通常以cm為單位，是設(shè)計(jì)和選購(gòu)服裝長(zhǎng)短的依據(jù)。型指的是人體的上體胸圍和胸圍，也是以厘米為單位，是設(shè)計(jì)和選購(gòu)服裝肥瘦的依據(jù)。

2、體型分裂：按照人體的胸圍和腰圍的差數(shù)為依據(jù)進(jìn)行劃分，將人體體型分為Y、A、B、C。

3、號(hào)型標(biāo)志：號(hào)型的表示方法為號(hào)與型之間用斜線分開(kāi)的，后接體型分類(lèi)代號(hào)。服裝必須標(biāo)明號(hào)型，套裝中的上下裝分別標(biāo)明號(hào)型。

4、號(hào)型系列：這個(gè)參數(shù)是服裝批量生產(chǎn)中規(guī)格制定和購(gòu)買(mǎi)成衣的參數(shù)依據(jù)。所謂的號(hào)型系列是以各體型中間體為中心，向兩邊依次遞增或遞減組成的，服裝規(guī)格也以這個(gè)系列為基礎(chǔ)按需加放松量進(jìn)行設(shè)計(jì)的。