團(tuán)建

團(tuán)隊(duì)拓展必須愿意參與，不可以讓職工假裝開心參與團(tuán)隊(duì)拓展，便是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。但我發(fā)現(xiàn)了，身旁的盆友大部分對(duì)搞團(tuán)隊(duì)拓展持不熱烈歡迎和避開心態(tài)。為何產(chǎn)生那樣的局勢(shì)。還記得仍在一家企業(yè)的情況下，也是搞團(tuán)隊(duì)拓展，去一家說(shuō)白了準(zhǔn)軍事訓(xùn)練場(chǎng)地、游戲、抗壓強(qiáng)度比賽這類，但大半天出來(lái)，大伙兒全是伐功矜能，并且由于國(guó)營(yíng)企業(yè)的關(guān)聯(lián)，也在身邊玩（有點(diǎn)兒監(jiān)管和逼迫的含意），大部分人不自在，覺得如同在進(jìn)行一次不高興的勞役，和平時(shí)工作中類似?？偟膩?lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)拓展是不是必須，究竟應(yīng)當(dāng)怎么搞，大部分人喜愛或是厭煩？緣故在哪？有些人說(shuō)，如今的擴(kuò)展和團(tuán)隊(duì)拓展，關(guān)鍵難題取決于承辦擴(kuò)展和團(tuán)隊(duì)拓展組織 水準(zhǔn)不高。承辦組織 工作人員就憑借好多個(gè)游戲招數(shù)和背的管瓜熟爛的無(wú)私言語(yǔ)，去教這些三四十歲打工或是管理方法十幾年、幾十年的人什么是團(tuán)隊(duì)，什么是管理。

雖然軍事拓展訓(xùn)練以戶外活動(dòng)為載體，但無(wú)論是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競(jìng)技為核心目的的，而軍事拓展訓(xùn)練并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲(chǔ)備與提升。軍事拓展在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程中，日常行為規(guī)范，完全按照軍人管理模式，并在訓(xùn)練期間樹立參訓(xùn)人員的軍人意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)不是游戲，不是娛樂(lè)，而是一次軍人的軍事訓(xùn)練！

公司能從拓展訓(xùn)練中獲得什么？

公司在拓展訓(xùn)練的收獲，其實(shí)是來(lái)源于公司員工在拓展訓(xùn)練中的收獲。在拓展訓(xùn)練中，一切本人全是沒法獨(dú)立進(jìn)行一項(xiàng)每日任務(wù)，團(tuán)隊(duì)組員的適用與呼喊變成了每一個(gè)人進(jìn)行自身挑戰(zhàn)的首要條件。當(dāng)每一個(gè)受訓(xùn)工作人員取得成功進(jìn)行訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí)，一種自身取得成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同奮斗達(dá)到總體目標(biāo)的滿足感溢于言表，使團(tuán)隊(duì)更頗具團(tuán)隊(duì)的凝聚力。