當前世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的趨勢，已由以醫(yī)療為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾曨A(yù)防和*工作。在“2000年人人享有衛(wèi)生*”的目標逐步實現(xiàn)的世紀之交，WHO針對亞太地區(qū)又提出了21世紀的目標———健康新地平線。世界銀行在1993年的世界發(fā)展狀況報告中指出“大部分初級衛(wèi)生*工作應(yīng)該由護士和助產(chǎn)士承擔(dān)，在未來的一段時間里，這種趨勢將逐漸擴大……”。由此可見，護士是衛(wèi)生*工作的主要力量。護理人員已經(jīng)開始走出醫(yī)院，面向社會，關(guān)注每個人和每個人群的健康狀況，圍繞健康的生理、心理、社會三方面開展工作，為社區(qū)老人、婦女、兒童、慢性病患者等重點人群提供諸如中老年人*、婦幼*、青少年*、慢性病護理、職業(yè)病防治、疾病普查、心理咨詢等健康*服務(wù)，并開放家庭病床、滿足院外患者的基本治療和護理需求;護理人員還要與醫(yī)生、社區(qū)公共人員、社會性工作者共同合作，開展社會衛(wèi)生服務(wù)。護理工作在醫(yī)療*方面日益顯示其特有的作用。由此可見，護理的職能從單純的護理病人延伸到預(yù)防疾病、維持健康的更廣闊的領(lǐng)域，這既是時代的挑戰(zhàn)，也是護理專業(yè)本身發(fā)展的要求。

3.護士將是健康教育的主要力量

健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的教育活動，促進人們自覺地采用利于健康的行為，消除或降低危險因素，降低發(fā)病率、傷殘率和死亡率，提高生活質(zhì)量，并對教育效果做出評價。其目的是減少或消除影響健康的危險因素，預(yù)防疾病，促進健康，提高生活質(zhì)量。全民健康，健康教育先行。在國外，近幾十年來健康教育被認為是衛(wèi)生*不可或缺的一個方面而受到高度重視，并得到很快發(fā)展，不少國家成立了專門的健康教育機構(gòu)。許多發(fā)達國家都把健康教育作為護士的一項基本職業(yè)要求。美國要求注冊護士把為病人提供必要的醫(yī)療知識、指導(dǎo)其促進康復(fù)作為主要工作任務(wù)之一;英國把培養(yǎng)護士健康教育技能作為繼續(xù)教育的主要內(nèi)容;日本更重視把病人對*服務(wù)的滿意率作為評價護理質(zhì)量的標準。健康教育在我國傳播和應(yīng)用的歷史并不長，目前護理專業(yè)開展健康教育主要是在醫(yī)院，少量在社區(qū)，隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的不斷壯大，護士在健康教育中將發(fā)揮更重要的作用。

4.護士將成為醫(yī)生和其他*人員平等的合作者

現(xiàn)代護理已不再是一項附屬于醫(yī)療的技術(shù)性職業(yè)，護理專業(yè)成為健康服務(wù)系統(tǒng)的一個獨立的分支，平行于醫(yī)療專業(yè)及其他健康服務(wù)專業(yè)。因而，護士成為健康服務(wù)系統(tǒng)中的重要一員，成為醫(yī)生的合作伙伴，健康服務(wù)的參與者。在為服務(wù)對象提供健康服務(wù)時，具有一定的相對獨立性。因此，護士是醫(yī)生和其他*人員平等的合作者。

5.護理人員將為危重患者提供高質(zhì)量、高技術(shù)的護理

隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)學(xué)和護理，促使醫(yī)學(xué)及護理學(xué)向微細、快速、精細和高效能發(fā)展，促進臨床護理向現(xiàn)代化方向發(fā)展。護理崗位的知識技術(shù)含量大大增加，如各種電子監(jiān)護儀的使用、ICU的發(fā)展，使臨床病情觀察和危重病人的監(jiān)護技術(shù)向微細、精確的方向發(fā)展，從而使護理工作能及時準確地為疾病的診斷、治療提供依據(jù)。為危重患者提供高質(zhì)量、高技術(shù)護理仍是護士的重要任務(wù)。

6.具有高學(xué)歷、多學(xué)科知識和較強技能的護士，才能夠適應(yīng)時代的發(fā)展

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的新理論、新知識、新技術(shù)運用到了護理領(lǐng)域，大大豐富了護理學(xué)的內(nèi)容，加速了護理事業(yè)的發(fā)展。時代要求護理人員無論在知識上、技術(shù)上還是個人修養(yǎng)上都具有更高的素質(zhì)。高素質(zhì)護理人才應(yīng)具備的條件：處理復(fù)雜臨床問題的能力;健康指導(dǎo)能力;與人有效合作的能力;文明舉止、與人溝通的能力;獨立分析和解決問題的能力;評判性思維能力;獲得信息和自學(xué)的能力;一定的科研能力。

7.護理管理者要具有科學(xué)管理知識和能力

護理管理的科學(xué)化程度越來越高，護理的標準化管理將逐步取代經(jīng)驗管理。這就要求現(xiàn)代護理管理者應(yīng)具有更高的文化層次。要求護理管理人員的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)是“T”字形，這種“T”型模式包括縱向知識結(jié)構(gòu)與橫向知識結(jié)構(gòu)。縱向知識結(jié)構(gòu)，指的是管理學(xué)知識，如護理管理學(xué)、行為科學(xué)、電子計算機理論、系統(tǒng)論、信息論等。橫向知識結(jié)構(gòu)，指的是管理所涉及的有關(guān)知識，如醫(yī)學(xué)、社會科學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等。人文科學(xué)如文學(xué)、美學(xué)、外文等，以及其他如：環(huán)境科學(xué)等，尤其是人文科學(xué)及新興的交叉學(xué)科已成為現(xiàn)代管理者必不可少的條件。因此，護理管理者應(yīng)具備雙學(xué)歷。對護理管理者主要的能力要求有組織能力、決策能力、判斷能力、分析能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

8.護理科研方向———更加突出專業(yè)

科研是保證知識更新及發(fā)展的手段，只有不斷地更新及發(fā)展才能保證專業(yè)的生命力。護理科研包括護理理論的探討、護理實踐的提高和改進，特別是運用可靠的科學(xué)證據(jù)來指導(dǎo)臨床護理工作?，F(xiàn)代護理向著四個研究方向發(fā)展：從單純醫(yī)院內(nèi)臨床護理研究向醫(yī)院外社區(qū)護理方向的研究發(fā)展;從單純的疾病觀察及護理的研究向預(yù)防*方向的研究發(fā)展;從單純生理、病理角度護理的研究向心理治療及康復(fù)護理的研究發(fā)展;從單純疾病和病人護理向?qū)Σ∪苏w和健康人護理的研究發(fā)展。