公司組織企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)的緣故有什么？ 

      伴隨著企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，新員工的總數(shù)持續(xù)提升，因而企業(yè)愈來(lái)愈必須舉行團(tuán)建活動(dòng)。但針對(duì)新員工而言，很有可能僅僅感覺(jué)公司組織團(tuán)隊(duì)拓展新項(xiàng)目，僅僅在占有每一個(gè)人的時(shí)間。假如團(tuán)隊(duì)拓展新項(xiàng)目好玩兒有意思，較為吸引人得話(huà)，才能對(duì)團(tuán)建活動(dòng)有比較好的意見(jiàn)反饋；但若團(tuán)隊(duì)拓展新項(xiàng)目不盡如人意得話(huà)，必定會(huì)造成埋怨。那麼，為何企業(yè)仍在上海市為職工機(jī)構(gòu)拓展培訓(xùn)主題活動(dòng)主題活動(dòng)呢？團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)能夠 確立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。根據(jù)明確職責(zé)與協(xié)作，提升精英團(tuán)隊(duì)在一同應(yīng)對(duì)難題時(shí)能夠更好地解決難題的能力，塑造精英團(tuán)隊(duì)相互配合，以做到一同的總體目標(biāo)，更強(qiáng)、迅速地達(dá)到目標(biāo)。

      道中道企業(yè)管理咨詢(xún)秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將先進(jìn)的管理理論與中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐相融合，為企業(yè)提供體系建設(shè)、管理咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)打造、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢(xún)服務(wù)。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺(tái)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

那么團(tuán)建是怎樣的促使團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的？

      首先團(tuán)建主要是以戶(hù)外的形式開(kāi)展的，它是利用大自然的各種條件，設(shè)定具體的任務(wù)和規(guī)則，在過(guò)程中存在各種艱辛，困難和挫折，員工想法去克服這些，解決問(wèn)題。通過(guò)這些來(lái)提高個(gè)人意志力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的共同能力、協(xié)作能力以及應(yīng)變能力。其次拓展訓(xùn)練的宗旨在于提高企業(yè)員工的核心價(jià)值，通過(guò)團(tuán)建課程開(kāi)發(fā)員工的潛能和強(qiáng)化員工的心里素質(zhì)，從而讓員更深刻的體驗(yàn)到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系是密不可分的，從而達(dá)到鍛煉團(tuán)隊(duì)的目的。

      社會(huì)是由人組成，企業(yè)運(yùn)作中人的因素是不可忽略的。是人就會(huì)產(chǎn)生不安全感，氣低落，關(guān)系矛盾。那么這些勢(shì)必會(huì)影響到公司的成長(zhǎng)。所以說(shuō)通過(guò)現(xiàn)實(shí)中的拓展訓(xùn)練加強(qiáng)他們之間的溝通，協(xié)作能力，通過(guò)團(tuán)建增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力等等。那么企業(yè)的才可健康的發(fā)展下去。

旅游式團(tuán)建

       隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、人們生活品質(zhì)的提升、競(jìng)爭(zhēng)壓力的增強(qiáng)和的概念被引入，越來(lái)越多的企業(yè)選擇用團(tuán)建來(lái)替代旅游，企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建培訓(xùn)的目的都是為了達(dá)到一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力效果，從而給企業(yè)員工及整體帶來(lái)正能量，和放松的目的。起初企業(yè)會(huì)組織員工定時(shí)地參加一些集體旅游活動(dòng)，大家跋山涉水結(jié)伴而行到達(dá)目的地后，就開(kāi)始了拍拍游客照，吃吃當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)，買(mǎi)買(mǎi)紀(jì)念品的節(jié)奏，一天或者是幾天的旅游時(shí)間結(jié)束后，除了獲得身心上的放松以及“我來(lái)過(guò)”的理念外，并沒(méi)有其他的變化，企業(yè)組織員工進(jìn)行的旅游也純屬于變成了放松與娛樂(lè)的形式。已經(jīng)慢慢被企業(yè)所拋棄。