鄭州金譽(yù)財(cái)稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專(zhuān)業(yè)從事代理記賬、公司注冊(cè)、企業(yè)管理咨詢(xún)、財(cái)稅服務(wù)咨詢(xún)、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽(yáng)、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺(tái)，我們專(zhuān)業(yè)處理各種疑難問(wèn)題。

正規(guī)代理記賬公司是不會(huì)馬虎做事，都有一套嚴(yán)格的操作規(guī)范，以下九點(diǎn)是必須做到的。

1、根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員，非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，不得從事代理記賬工作。

2、代理記賬人員定期參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

3、代理記賬人員未得到客戶(hù)認(rèn)可，公司必須根據(jù)客戶(hù)要求另行委派至用戶(hù)滿(mǎn)意為止。

4、依法制止客戶(hù)示意作不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理或提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，如阻止無(wú)效即向公司匯報(bào)或向主管部門(mén)匯報(bào)。

5、代理業(yè)務(wù)形成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料應(yīng)按約定的時(shí)間提交委托單位。

6、承接代理記賬業(yè)務(wù)時(shí)，必須向客戶(hù)說(shuō)明代理范圍、代理責(zé)任、雙方權(quán)利義務(wù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)或擅自收費(fèi)。

7、不得在委托單位或通過(guò)委托單位獲取代理收費(fèi)以外的任何利益。

8、定期向客戶(hù)了解代理記賬人員工作情況，提出合理化建議，并加以改進(jìn)。

9、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦理交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

很多新老板都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：公司剛注冊(cè)，還沒(méi)有營(yíng)業(yè)、盈利，這就要開(kāi)始記賬報(bào)稅了嗎？手頭太緊，公司還有很多需要錢(qián)的地方，能不能先不記賬報(bào)稅??？或許有的還抱有僥幸心理，覺(jué)得自己只是做一些小本生意，山高皇帝遠(yuǎn)，怎么可能查到自己呢？那你就錯(cuò)了！

記賬報(bào)稅

溫馨提示：工商、稅務(wù)已經(jīng)于 2015年6月1日與銀行個(gè)人信用系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)！公司末注銷(xiāo)的情況下，必須作賬報(bào)稅。否則法人及股東將有信用污點(diǎn)！

作賬是必須的！

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)：領(lǐng)在”營(yíng)業(yè)執(zhí)照”簽發(fā)之日起30日內(nèi)要辦理”稅務(wù)登記”，當(dāng)月建賬。企業(yè)必須要有一名專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)，根據(jù)原始的憑證，為企業(yè)作賬。

報(bào)稅也是必須的！

財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和人員配置

   1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

   2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析,編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū);3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

   4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;

   5.與人力資源部門(mén)密切合作,對(duì)財(cái)務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作.