戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

拓展訓(xùn)練的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)一直堅(jiān)持的是讓學(xué)員親身參與進(jìn)來，用自身的體驗(yàn)，去感受培訓(xùn)的整個(gè)過程，在培訓(xùn)的過程中有快樂、痛苦、磨難。真正的讓學(xué)員通過拓展訓(xùn)練讓學(xué)員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態(tài)度，創(chuàng)新的精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，揮發(fā)他們的余熱，為公司的未來貢獻(xiàn)他們的價(jià)值。拓展訓(xùn)練的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)一直堅(jiān)持的是讓學(xué)員親身參與進(jìn)來，用自身的體驗(yàn)，去感受培訓(xùn)的整個(gè)過程，在培訓(xùn)的過程中有快樂、痛苦、磨難。真正的讓學(xué)員通過拓展訓(xùn)練讓學(xué)員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態(tài)度，創(chuàng)新的精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，揮發(fā)他們的余熱，為公司的未來貢獻(xiàn)他們的價(jià)值。

經(jīng)過對(duì)拓展訓(xùn)練的總結(jié)領(lǐng)會(huì)，在實(shí)踐作業(yè)中怎么增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的中心競爭力，我想：首要，全部團(tuán)隊(duì)有必要斷定一個(gè)合理的作業(yè)方針，在方針斷定的前提下，擬定出實(shí)在可行的作業(yè)計(jì)劃。很明顯，沒有方針的團(tuán)隊(duì)，存在就沒有任何含義；而假如團(tuán)隊(duì)的方針擬定的不合理或底子不能實(shí)現(xiàn)，那終究也必將一事無成。其次，全部團(tuán)隊(duì)有必要有強(qiáng)壯的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)全部團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，形成一個(gè)彼此信任的中心，拓展訓(xùn)練使每個(gè)成員都參加團(tuán)隊(duì)作業(yè)當(dāng)中，表現(xiàn)每自個(gè)的主動(dòng)性和參加度，全部團(tuán)隊(duì)才干不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配全部團(tuán)隊(duì)的資源，充沛做到人適其職，物盡其用。只要如此，全部團(tuán)隊(duì)才會(huì)堅(jiān)持高度的開展態(tài)勢(shì)，從優(yōu)異走向杰出。