對于檔案，很多人都會有所了解，但是，大部分都不是很清楚檔案的內容情況，那么下面我們就先來了解一下人事檔案整理的分類情況吧。

檔案查缺，根據《干部檔案審核工作檢查驗收評分表》對干部檔案進行檢查，甄別材料完整性，并登記存在的問題，形成干部檔案查缺單。換A4盒等

整理編碼，將零散材料補充至干部檔案中；嚴格把關四類、九類的分類和排序標準；嚴格把關每份材料的類號、頁碼編注標準；檔案材料排序完成后，用鉛筆在每份材料首頁的右上角編上類號和順序號，并在其右下角編寫頁碼

【繕文檔案管理】檔案咨詢服務和檔案整理業(yè)務，同時不斷吸收和學習各個專業(yè)領域的檔案知識，承諾為客戶提供“科學、安全、便捷”的專業(yè)檔案管理服務。

人事檔案移交公司分類一定要做好履歷材料，無論是什么行業(yè)都應該做好，下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

(1)干部、職工、教師、軍人、學生等各類人員履歷表、登記表、簡歷表，轉業(yè)干部服登記表;

(2)個人參加革命活動簡歷材料;

(3)更改姓名材料(包括個人報告、組織批復、旁證材料);

(4)其他由本人填寫反映個人經歷情況的各種表格;

(5)履歷表、簡歷表中有組織鑒定的，以履歷為主的歸類(含履歷)，以鑒定為主的歸第三類(含鑒定);

(6)備干部登記表(提拔使用后)。

【繕文檔案管理】服務內容包括：各類檔案（文書、行政審批、人事資料、基建、設備、會計、聲像、實物、科研、業(yè)務等檔案）的鑒定、整理、裝訂、入盒入庫，生成電子目錄。

人事檔案移交公司歸檔范圍到底有哪些呢，下面人事檔案移交公司的小編來帶大家詳細的了解一下，希望可以給大家?guī)硪恍椭?供大家參考。

歸檔范圍：

1、有關員工考核、任免、獎懲、教育培訓、薪資調整、職務（工作）知調動等人事資料一經形成，應整理好后移交檔案管理人員保管；

2、員工調任、晉升、改敘、免職等人事異動資料歸檔時，應道按資料形成時間順序排列裝訂在檔案內。

【繕文檔案管理】可以做檔案掃描及數字化加工、檔案技術推廣應用；檔案業(yè)務知識培訓；檔案消毒、檔案用品及裝具的銷售，檔案軟件銷售等多項專業(yè)服務。