蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

應用現(xiàn)場移動采集方案及無線技術，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時、產(chǎn)量及效率，可實時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率。同時通過系統(tǒng)的工時統(tǒng)計等數(shù)據(jù)，為相關部門提供準確的工時及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計算人力成本，無需耗費大量的人力進行統(tǒng)計、核算。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)簡要說明：

?加強或改善對異地分公司，包括中、長期在外項目員工的項目工時和工作管理；  

?讓員工進行項目工時填報更加簡單和快捷，讓管理者可以及時客觀的了解員工的工作情況并完成審核和確認；  

?讓工時統(tǒng)計和項目成本核算人員得以解放，只需點擊鼠標就能完成項目工時和人力成本的統(tǒng)計匯總和報表打??；  

?讓員工更加gao效的完成項目工時記錄、審核和統(tǒng)計分析操作，可以花更多時間去服務項目。

工時統(tǒng)計指標反映工時的統(tǒng)計指標一般有：1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。2、制度公休工時，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時，指國家規(guī)定職工應工作的工時，即每天8小時或每周40小時。

憑借公司在行業(yè)、技術和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。