醫(yī)院保安的獎則與范圍

1. 獎 則

1.1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，具體獎勵措施有：口頭當(dāng)面表揚，書面表揚(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

2. 獎勵范圍

2.1 月考核：無韋紀(jì)違規(guī)行為、工作無過錯，全部完成保安工作任務(wù)的獎勵10元

2.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、好服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表揚的一次獎勵10元

2.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟(jì)損失的一次獎勵20~100元

2.4 年度考核：全年無韋紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務(wù)，工作無過錯，全部完成了保安工作任務(wù)的獎勵50~150元

2.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

好的獎則的制定也是為了約束保安的行為要規(guī)范，也是為了更好的激勵保安工作的積極性。

小區(qū)保安人防隊伍管理不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。

由于少數(shù)飛、單位領(lǐng)導(dǎo)對組建保安隊伍的地位、作用認(rèn)識不到位，造成保安隊伍的作用得不到很好的發(fā)揮，積極性調(diào)度不起來。主要表現(xiàn)在：一是保安隊伍的獎懲機(jī)制不健全。在許多小區(qū)，對保安員工作的考核辦法完全是走形式，干好干壞一個樣，無法調(diào)動他們的工作積極性。二是保安隊伍的保障機(jī)制不健全。對于小區(qū)保安來說，超負(fù)荷工作與實際待遇保障偏低的矛盾，是造成這支隊伍工作積極性不高，思想不穩(wěn)定，留不住人才的重要原因之一。由于小區(qū)保安工作勞動強(qiáng)度大、風(fēng)險高，大部分時間工作都是在晚上，對保安員非常重要的職工基本醫(yī)院保險和人身意外傷害險都沒有繳納，如果出了意外，自身利益將得不到有效保障。

小區(qū)保安隊伍整體服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平擊社會形象都不到?？梢哉f保安服務(wù)業(yè)整體發(fā)展是以低層次的人員帶動的。缺乏高層次的人才、專業(yè)性訓(xùn)練和教育，導(dǎo)致保安人員工資待遇低、社會認(rèn)同感差，并進(jìn)入“人才素質(zhì)低”的循環(huán)中，從而使保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展進(jìn)去一個低水平的發(fā)展怪圈。

保安這個職業(yè)現(xiàn)在也是很吃香的，如果你要選擇一家辦案公司，沒有經(jīng)驗的人肯定會不知所措，今天裕順小編就為大家整理了幾點關(guān)于如何選擇正規(guī)的保安公司，希望可以幫助到大家。

1、看保安管理是不是規(guī)范?，F(xiàn)在的保安服務(wù)公司不再由相關(guān)部門直接經(jīng)營，而是已經(jīng)和相關(guān)部門分離，實現(xiàn)獨立的管理，這樣能夠讓其很好的履行自己的職責(zé)，大家在考察的時候，看它們的管理是不是規(guī)范化，是不是到位，有沒有明確的規(guī)章制度。

  2、看保安服務(wù)的主體是不是多元化。開辦保安服務(wù)公司的時候，需要進(jìn)行申請，只有符合條件的單位或者是個人，才能經(jīng)營保安服務(wù)公司，也只有這樣的公司才稱得上是正規(guī)保安服務(wù)公司，大家可以看下該公司的證件是不是齊全，是不是正規(guī)部門頒發(fā)的證件。

  3、看保安服務(wù)水平和質(zhì)量。看保安人員是不是有真的本領(lǐng)，每天的訓(xùn)練情況如何，培訓(xùn)的內(nèi)容是什么，能不能達(dá)到自己的要求，再看下保安人員的服務(wù)態(tài)度，是不是有耐心，恒心，心理素質(zhì)過硬等。

  4、看服務(wù)的范圍?，F(xiàn)在正規(guī)保安服務(wù)公司的服務(wù)范圍都是在不斷的擴(kuò)大，我們就要看這些服務(wù)的范圍有沒有我們需要的服務(wù)，該公司針對這種服務(wù)的質(zhì)量如何，這個蕞好是進(jìn)行深度的了解才能明確。

一名合格的保安是要很好的服務(wù)到人民群眾，保障社會秩序的穩(wěn)定和治安的有效性的。下面來個大家說一下保安對于防竊防盜的管理是怎樣的？

防竊防盜的管理

①在dao竊比較容易發(fā)生的時段加強(qiáng)巡查，比如早、中、晚三個時間段都要格外謹(jǐn)慎，不要給其可乘之機(jī)。

②在一些大型活動中，保安要隨時警惕有沒有懷疑人員，保障現(xiàn)場人員的財產(chǎn)人身安全。

③在結(jié)束營業(yè)之后，保安要細(xì)致的檢查每個角落和隱蔽點，以免讓匿藏在角落的犯zui分子有作案機(jī)會。

④保安在值夜班的時候也不能放松警惕，不能隨意離開崗位。