?人力資源服務(wù)許可證的辦理條件？

人力資源服務(wù)許可證的辦理條件？

人力資源經(jīng)營許可證如果公司想從事人力資源這一塊業(yè)務(wù)的話就需要辦理人力資源服務(wù)許可證，人力資源服務(wù)許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營的組織，黔西南州人力資源經(jīng)營許可證，公司需要取得相關(guān)牌照，否則就可能經(jīng)營了。那么人力資源服務(wù)許可證的辦理條件以及流程有哪些呢？

一、人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍

　　人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)人才推薦：人才招聘

二、人力資源服務(wù)許可證辦理條件

　　1.注冊資金50萬

　　2.五名大專以上學(xué)歷人員取得北京市人力資源市場從業(yè)資格證

　　3.注冊地址和實際地址一致，滿足核查條件

　　4.五名人員提供交行一個月的記錄

價值分配環(huán)節(jié)：就是要在前兩個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，對單位創(chuàng)造的所有價值進(jìn)行公平合理的分配與再分配，

這一環(huán)節(jié)落實到單位的具體制度，就形成了單位以“薪酬管理制度”與“晉升制度”為主體的利益分配體系。

“以上三個環(huán)節(jié)形成一個前后呼應(yīng)的有機(jī)整體，從而使得“職位說明書”、“職位評價”、“考核體系”、“薪酬分配體系”等，能夠形成有效的呼應(yīng)和配合，而這些相互整合的要素又是單位人力資源管理機(jī)制的主體，從而使得單位的“牽引機(jī)制”、“激勵機(jī)制”、“約束機(jī)制”、“競爭淘汰機(jī)制”能夠相互整合，使四大管理機(jī)制能夠成為一個有機(jī)的整體?！?/p>

二、HR管理的四大機(jī)制：

1、牽引機(jī)制：是指通過明確組織對員工的期望和要求，使員工能夠正確地選擇自身的行為，終組織能夠?qū)T工的努力和貢獻(xiàn)納入到幫助單位完成其目標(biāo)、提升其核心能力的軌道中來。

一、年審的工作流程

　　機(jī)構(gòu)須在申報時間內(nèi)，登陸系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上申報年審，并將《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區(qū)人力社局。

　　區(qū)人力社局結(jié)合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見，人力資源經(jīng)營許可證，連同《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料一并報送北京市人力資源和社會保障局。

　　北京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全mian審查，人力資源經(jīng)營許可證辦理，對通過年審的，辦理人力資源經(jīng)營許可證，應(yīng)在《人力資源服務(wù)許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務(wù)許可證在年審期間，機(jī)構(gòu)可正常開展人力資源服務(wù)活動。

二、年審結(jié)果的公布

　　北京市人力資源和社會保障局將于年審結(jié)束后通過媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布年審結(jié)果通告，并通過區(qū)人力社局發(fā)放通過年審的《許可證》正副本原件。

　　逾期未申報年審或未通過年審的，將依法撤銷行政許可事項并注銷《人力資源服務(wù)許可證》。

景成企業(yè)管理-辦理人力資源經(jīng)營許可證-人力資源經(jīng)營許可證由貴州景成企業(yè)管理有限公司提供。貴州景成企業(yè)管理有限公司擁有很好的服務(wù)與產(chǎn)品，不斷地受到新老用戶及業(yè)內(nèi)人士的肯定和信任。我們公司是商盟認(rèn)證會員，點(diǎn)擊頁面的商盟客服圖標(biāo)，可以直接與我們客服人員對話，愿我們今后的合作愉快！