雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是階段性的工作，而是建立企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)、防范事故的長(zhǎng)效機(jī)制，方法沒(méi)有復(fù)雜與簡(jiǎn)便之分，只有適用和不適用的差別。一些中小企業(yè)員工不多、技術(shù)力量不足，怎么辦？企業(yè)要強(qiáng)化全員培訓(xùn)，讓全體員工都接受并自覺(jué)踐行風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先的理念，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查的基本方法。據(jù)悉,該標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出，全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口，中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)起草。

可以聘請(qǐng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，并制定符合企業(yè)實(shí)際的、簡(jiǎn)單實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查制度，通過(guò)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡、隱患排查清單等簡(jiǎn)便措施，確保每一個(gè)員工能理解、會(huì)上手、有任務(wù)。雖然我國(guó)是一元多層次的法律體系，各項(xiàng)法律法規(guī)應(yīng)該是銜接良好、和諧統(tǒng)一的，但由于好幾個(gè)部門立法都先于安全生產(chǎn)法制定，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化的幾項(xiàng)零星規(guī)定鮮有修訂，不同法律法規(guī)間有矛盾之處，各項(xiàng)立法需要完善。要學(xué)會(huì)抓住主要矛盾，對(duì)本企業(yè)存在的高風(fēng)險(xiǎn)制定管控措施、落實(shí)管控責(zé)任。中小企業(yè)切忌走入花錢請(qǐng)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)制定一大堆文件后束之高閣的歧途，提倡用簡(jiǎn)單的制度、明確的職責(zé)管控本企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)，排查并治理本企業(yè)的大隱患，有效防范傷亡事故發(fā)生。

二是細(xì)化各種設(shè)備設(shè)施管理。企業(yè)特種設(shè)備、泄壓、防爆、阻火、防雷、導(dǎo)靜電、電氣、消防、機(jī)械設(shè)備；危險(xiǎn)物品設(shè)施；各類安全警示標(biāo)志、安全出口、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的管理工作細(xì)化到人，嚴(yán)格管理。

　　三是優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理。要求生產(chǎn)環(huán)境布局合理，通道暢通，照明完好；生產(chǎn)、生活和儲(chǔ)存區(qū)域安全距離符合規(guī)定要求；防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業(yè)危害的措施到位；、吊裝、高處懸掛、有限空間、焊接、交叉作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)有嚴(yán)格保障。說(shuō)的直白一點(diǎn)，“環(huán)保管家”就是一種近幾年興起的第三方環(huán)境服務(wù)，屬于傳統(tǒng)環(huán)保服務(wù)的升級(jí)衍生業(yè)務(wù)。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容:目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故的報(bào)告和調(diào)查處理、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)等13個(gè)方面。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化概念的演變

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化概念是從煤炭部提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化概念演變過(guò)來(lái)的。