《創(chuàng)新力》全新的項(xiàng)目體驗(yàn)，本課程利用“盒子”為道具，從盒子的“破”-“立”-“收”，三個(gè)維度來(lái)說(shuō)明創(chuàng)新的三個(gè)階段利用科學(xué)的測(cè)評(píng)，明確了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的人員的角色定位和分工，保證組織的正常運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的開展具有競(jìng)爭(zhēng)性，提升人員的參與程度。通過(guò)構(gòu)筑六種創(chuàng)意方法和跨越六個(gè)創(chuàng)造誤區(qū)，切實(shí)幫助組織提升實(shí)際解決問(wèn)題的能力。

課程收益：  

從創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)收三個(gè)緯度建立創(chuàng)新的三個(gè)環(huán)節(jié)

樹立全員創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)便易行的6種創(chuàng)新方法

提高員工的動(dòng)手能力，跨越創(chuàng)造過(guò)程中的6個(gè)誤區(qū)

結(jié)合個(gè)體、團(tuán)隊(duì)、結(jié)果三個(gè)層面建立創(chuàng)意-創(chuàng)造-創(chuàng)收全新的創(chuàng)新觀念

理解個(gè)體在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的位置，找到合適定位，建立和諧創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)文化

以客戶導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，建立創(chuàng)新成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

從創(chuàng)新結(jié)果出發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)，提高組織的創(chuàng)造能力

課程綱要：

篇章：創(chuàng)新角色定位

第二篇章：創(chuàng)新的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)

第三篇章：儲(chǔ)蓄創(chuàng)意、掌握創(chuàng)新思維和工具

運(yùn)動(dòng)團(tuán)建|企業(yè)橄欖球團(tuán)建活動(dòng)運(yùn)動(dòng)團(tuán)建|企業(yè)橄欖球團(tuán)建活動(dòng)

拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體的意義： 1、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心。 2、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。 3、強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心。 4、提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。 5、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn) 溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。 6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。團(tuán)隊(duì)拓展 7、尋找更高的目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)。不斷向一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)前進(jìn)。

戶外拓展注意事項(xiàng)？

1、應(yīng)選擇適合于戶外活動(dòng)的休閑服、運(yùn)動(dòng)服等；女生不要穿裙子、高跟鞋、闊腳褲、吊帶衫、特低領(lǐng)衣服等，不要穿牛仔褲和緊身褲，鞋應(yīng)選擇適合于戶外活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)鞋，切勿穿皮鞋或涼鞋。

2、防曬品是的了，遮陽(yáng)帽，防曬服，濕毛巾，礦泉水，好在帶幾瓶正氣水，清涼油等防暑藥品。

3、戶外團(tuán)建活動(dòng)出汗多，所以多飲水是關(guān)鍵，但飲水切記一飲而盡。運(yùn)動(dòng)中或運(yùn)動(dòng)后大量飲水會(huì)給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)和心臟增加一定負(fù)擔(dān)，造成更大的疲勞感，所以我們的飲水方式應(yīng)該是少量多次。<

4、戶外團(tuán)建活動(dòng)體力消耗大，剛一活動(dòng)完就立馬躺下休息，這是一個(gè)錯(cuò)誤的方式，在劇烈運(yùn)動(dòng)后，我們盡量放慢腳步繼續(xù)慢慢行走，給身體一個(gè)緩沖的過(guò)渡時(shí)間。

5、天氣熱，活動(dòng)量大，面對(duì)空調(diào)總是欣喜若狂的，但是切記剛運(yùn)動(dòng)完，大汗淋漓時(shí)不要直對(duì)著空調(diào)吹，等身體溫度降下來(lái)后，在開空調(diào)。

公司團(tuán)建活動(dòng)

公司搞團(tuán)建活動(dòng)的意圖是什么？信賴你也能發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)國(guó)內(nèi)許多其他城市里，公司團(tuán)建是越來(lái)越流行了，可是一些新人小伙伴或許老職工碰上這類活動(dòng)或許積極性不高，首要領(lǐng)導(dǎo)想要出作用，職工又不是很了解的情況下，所以到HR人事組織活動(dòng)的搭檔也會(huì)感到心累不愛(ài)，那么，公司搞團(tuán)建和拓展訓(xùn)練有什么含義呢？

捋清楚這其間的一二三四是把團(tuán)建做好的根底，軍訓(xùn)這里來(lái)和大伙簡(jiǎn)略介紹一下。重在培育團(tuán)隊(duì)凝聚力。信賴咱們關(guān)于這一點(diǎn)都是毋庸置疑的，老板開公司，職工服務(wù)于公司，這是現(xiàn)代契約社會(huì)的根本守則。

那么怎么在有限的資源條件下，前進(jìn)一家企業(yè)的運(yùn)作功率呢？公司再大也都是由一個(gè)個(gè)部分和一個(gè)個(gè)職工組成的，可以說(shuō)職工的全體工作功率決議了這家公司的工作功率水平。而一次準(zhǔn)備充分的團(tuán)建活動(dòng)有助于前進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

咱們?cè)谶M(jìn)行一個(gè)個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目游戲進(jìn)程中互相幫助鼓舞，一起面臨一個(gè)個(gè)的難關(guān)，關(guān)于部分搭檔和其他部分搭檔都會(huì)有一個(gè)更進(jìn)一步的了解，從而前進(jìn)信賴感。究竟關(guān)于一個(gè)陌生人，同事起來(lái)必然需求一個(gè)磨合的進(jìn)程，一旦有了根本的信賴根底，合作協(xié)作當(dāng)然就會(huì)更加順利和。