團(tuán)建游戲-寧夏戶外拓展團(tuán)建主題

項(xiàng)目1：Thunderbolt是一個(gè)具有針對(duì)性和挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目。完成這個(gè)項(xiàng)目的方法是突破思維模式，擺脫理性的盲點(diǎn)。為了確保球隊(duì)能夠公平競(jìng)爭(zhēng)，還預(yù)先調(diào)查參賽球員的比賽經(jīng)驗(yàn)和水平以平衡分配。同時(shí)，它有助于培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，建立成本概念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)課程，減少彎路，善于使用工具和資源的能力。規(guī)劃要求項(xiàng)目時(shí)間：10分鐘，40分鐘，50分鐘。嚴(yán)格控制項(xiàng)目時(shí)間，后一刻通過團(tuán)隊(duì)還是不錯(cuò)的;場(chǎng)地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）需要道具：霹靂地圖（你也可以使用工具繪制一個(gè)霹靂）

團(tuán)建小游戲

1，你畫我猜游戲的規(guī)則：每隊(duì)兩隊(duì)。一個(gè)人猜一個(gè)人。在猜詞的過程中，不允許說出條目中包含的任何單詞。否則，該條目將無效，并且在時(shí)間內(nèi)正確答案越正確。 2，搶座位搶大便是一款非常經(jīng)典的互動(dòng)游戲，簡(jiǎn)單，有趣，精彩，適合團(tuán)隊(duì)破冰游戲，室內(nèi)趣味游戲以及各類派對(duì)和企業(yè)年度游戲。游戲的基本規(guī)則是選擇10個(gè)人站在9把椅子上，一個(gè)用來擊敗鼓。鼓轉(zhuǎn)過來，鼓停下來看誰抓住了座位。一次消滅一個(gè)人，然后減少一把椅子。像這樣循環(huán)，直到后一個(gè)人獲勝。4，大家請(qǐng)握拳1，首先，參加比賽的球員站在一起，給每個(gè)人一個(gè)代碼，一般用名字的最后一個(gè)字，如張三是姍姍，李思是絲綢。 3，蘿卜蹲蹲蹲，XX蹲，XX蹲完XX（另一個(gè)）蹲。如果你不能說或你錯(cuò)了，你將被淘汰。 4，大家請(qǐng)握拳1，首先，參加比賽的球員站在一起，給每個(gè)人一個(gè)代碼，一般用名字的后一個(gè)字，如張三是姍姍，李思是絲綢; 2，然后選擇一個(gè)人開始游戲，例如張三開始，張三說：“你們請(qǐng)握拳”，然后大家用雙手緊握拳頭，喝一輩子“哈”，張三然后繼續(xù)要說：“請(qǐng)問絲茶”李思將立即跟隨：“絲綢不會(huì)喝茶”，然后張三問道：“誰又喝茶？”，李思回答：“歡歡會(huì)喝茶”，然后代號(hào)是歡歡這個(gè)人回答：“歡歡不會(huì)喝茶?！崩钏紗枺骸罢l會(huì)喝茶？”...... 3.在一個(gè)人犯錯(cuò)誤之前，該人接受懲罰。懲罰可以是一杯純檸檬水或濃茶。 5，誰躺著，7個(gè)人中的7個(gè)得到了同一個(gè)詞，剩下的一個(gè)得到了與之相關(guān)的另一個(gè)詞。每個(gè)人每輪使用一句話來描述他收到的話，既不是讓他找到，也是為了給他的同胞提示。每輪描述后，有7人支持的低點(diǎn)，率高的人就出局了。如果你保持低位直到后一輪（剩下3人），那么你將在低位獲勝。相反，他們中的大多數(shù)都會(huì)獲勝。

小游戲3

游戲三眉一，游戲描述：整個(gè)分為兩隊(duì)，站在對(duì)面，用手指把棍子放在地上，手離開棍子是失敗的，這是一次體驗(yàn)如果團(tuán)隊(duì)在一起工作所有學(xué)生手指上的同心桿將根據(jù)培訓(xùn)師的要求完成看似簡(jiǎn)單但容易出錯(cuò)的項(xiàng)目。這項(xiàng)活動(dòng)深刻揭示了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與協(xié)調(diào)。二，游戲數(shù)量：10-15人三，場(chǎng)地要求：開放空間一片四，需要裝備：3米長(zhǎng)熒光棒五，游戲時(shí)間：約30分鐘六，活動(dòng)目的：在團(tuán)隊(duì)，如果遇到困難或有問題，很多人會(huì)立即發(fā)現(xiàn)別人的不足，但很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。抱怨，指責(zé)，不理解對(duì)團(tuán)隊(duì)的傷害......該項(xiàng)目將告訴您：“照顧好自己是對(duì)團(tuán)隊(duì)重要的貢獻(xiàn)。2，你有1分鐘看卡，你看卡時(shí)不能說話，你只能看到自己的，你看不到別人的卡?！碧岣邎F(tuán)隊(duì)成員之間的合作和合作能力工作。統(tǒng)一指揮所有團(tuán)隊(duì)成員一起工作對(duì)團(tuán)隊(duì)成功至關(guān)重要。

自1995年引入中國大陸以來，戶外開發(fā)培訓(xùn)已經(jīng)發(fā)展了十多年，并逐漸受到各大公司的青睞。許多公司都試圖通過培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，溝通技巧和效率。通常，許多團(tuán)隊(duì)在一個(gè)月后參加擴(kuò)展培訓(xùn)，反映培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在培訓(xùn)之前回到了狀態(tài)，我覺得擴(kuò)展培訓(xùn)沒有效果。 “十年的樹木，一百年的樹木人”，需要一個(gè)過程來尋找和解決團(tuán)隊(duì)問題。詳細(xì)的比賽方法和比賽規(guī)則：每組2人，后面有一個(gè)球，步伐一直向前，繞過轉(zhuǎn)折點(diǎn)和回到起點(diǎn)，接下來小組開始向前邁進(jìn)。通過幾次擴(kuò)展訓(xùn)練解決團(tuán)隊(duì)問題是不現(xiàn)實(shí)的。外展培訓(xùn)可以通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)揭露每個(gè)人在工作中遇到的問題，并在培訓(xùn)活動(dòng)中提供解決方案建議。培訓(xùn)的目的是發(fā)現(xiàn)問題并與每個(gè)人產(chǎn)生共鳴，并擴(kuò)大培訓(xùn)和培訓(xùn)以取得成果，這需要公司以后進(jìn)行合作。的。軍事發(fā)展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)深入的專業(yè)培訓(xùn)師，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)他們找到問題的解決方案?；貒螅緫?yīng)制定相應(yīng)的對(duì)策，并調(diào)整問題。工作計(jì)劃允許團(tuán)隊(duì)在佳條件下響應(yīng)工作，以大限度地提高培訓(xùn)效果。