為何要開(kāi)發(fā)一個(gè)全新的職業(yè)健康安全管理體系ISO標(biāo)準(zhǔn)?

為何要開(kāi)發(fā)一個(gè)全新的職業(yè)健康安全管理體系ISO標(biāo)準(zhǔn)？

1. 根據(jù)國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，全球每天約有6300位工作者因?yàn)槁殬I(yè)事故或工作相關(guān)疾病當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

2. 追求通過(guò)降低風(fēng)險(xiǎn)來(lái)進(jìn)一步保護(hù)工作者；

3. 有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)；

4. 強(qiáng)化了力和員工的參與。

ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證前需要準(zhǔn)備哪些資料

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。

ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)正式發(fā)布，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，好處是它將更方便地與質(zhì)量和環(huán)境管理體系整合在一起。那么，ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證前，需要準(zhǔn)備哪些資料呢？包括那些面要轉(zhuǎn)版升級(jí)的，或按新版標(biāo)準(zhǔn)迎接監(jiān)督審核的企業(yè)，均面臨這一問(wèn)題。

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些？認(rèn)證證書(shū)的條件有什么？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀：

1.我國(guó)有50萬(wàn)廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸職業(yè)危害的職工超過(guò)2500萬(wàn)人，從職業(yè)病累計(jì)數(shù)量、數(shù)量和新增數(shù)量，我國(guó)都居世界首位。

2.每年因事故直接損失數(shù)十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)800億元，

成千上萬(wàn)的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無(wú)法的創(chuàng)傷。

3.每年國(guó)際勞工組織（ILO）大會(huì)都有批評(píng)中國(guó)職業(yè)健康安全問(wèn)題的言論，世界人權(quán)大會(huì)等組織也以此為借口攻擊中國(guó)“忽視人權(quán)”。

ISO45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體

ISO 45001強(qiáng)調(diào)，這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來(lái)說(shuō)，將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí)，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施，以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。