保安公司對(duì)基本消防知識(shí)的培訓(xùn)

1.掌握好每種消防設(shè)施的使用方法，并且定期進(jìn)行維護(hù)、更換，有的消防設(shè)施到了一定年限之后，就不能使用了，所以大家必須及時(shí)進(jìn)行更換，并且建立一個(gè)完善的消防設(shè)施檔案，有效進(jìn)行管理。

2.保安工作人員必須定期巡邏，門衛(wèi)保安公司，檢查企業(yè)每個(gè)地方的消防工具是不是完好，能不能夠正常使用。

3.在保安公司協(xié)助企業(yè)開展消防工作的過程當(dāng)中，必須從技術(shù)消防以及個(gè)人消防兩個(gè)方面同時(shí)進(jìn)行，這樣才能更加有效的做到防范未然。

哪家保安服務(wù)公司好，北京森德為客戶提供安全策劃：
一、保安秩序維護(hù)員在執(zhí)勤時(shí)，如遇住戶（單位）房內(nèi)滲出濃煙，映出火苗或有較濃的煤氣味時(shí)，恰房門緊鎖（閉），室內(nèi)無人應(yīng)答，又聯(lián)系不到業(yè)主：
A. 秩序維護(hù)員應(yīng)立即報(bào)告保安部和管理處，并致電。
B. 力爭找到突破口，與鄰居說清楚，取得鄰居的同意，在保自身證安全的前提下，謹(jǐn)慎地從鄰居的陽臺(tái)口爬入。
C. 需要破門進(jìn)入救助時(shí)，報(bào)告，由授權(quán)。
D. 如住戶內(nèi)無人時(shí)，應(yīng)保證兩名以上隊(duì)員在場。
E. 及時(shí)與業(yè)主、住戶聯(lián)系。二、保安秩序維護(hù)員在執(zhí)勤時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有人、時(shí)
A. 迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

B. 應(yīng)立即到場勸解，向?qū)Ψ綍灾岳?，談家庭等方式，分散其注意力?br /> C. 安排人員從后面迂回，尋機(jī)將事主救出。
D. 如有條件應(yīng)迅速鋪設(shè)墊子。
三、保安員對(duì)突發(fā)事件的處理
A.到報(bào)警后，迅速趕到現(xiàn)場，單獨(dú)或多人將抓獲。
B. 即向報(bào)警，如現(xiàn)場有生命危險(xiǎn)的立即送往就近搶救。
C. 罪犯分子已逃跑，應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)通知崗位秩序維護(hù)員設(shè)法阻攔，各路口。
D. 爭即要抓獲罪犯，又要保護(hù)好自己的人身安全。
E. 護(hù)現(xiàn)場，直到人員到來。
F. 解知情人，特征、面貌、衣著、等向人員提供證據(jù)。
G. 助機(jī)關(guān)處理善后工作。
四、電梯困人的處理程序
A 消防中心接到電梯應(yīng)急來電或秩序維護(hù)員巡查發(fā)現(xiàn)困梯，立即報(bào)告當(dāng)值班長和值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)將被困電梯的具體方位、電梯編號(hào)、停留的樓層通知維修部（通知維修部時(shí)必需詢問對(duì)方姓名及告知有人被困），組織秩序維護(hù)員到現(xiàn)場協(xié)助維修人員協(xié)調(diào)控制電梯和解救被困人員。
B.監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)人員情況，使用電梯應(yīng)急來電與被困者聯(lián)系，做好解釋安慰工作。
C.如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴(yán)重不適時(shí)，應(yīng)立即報(bào)消防部門或求助有關(guān)部門解決。
D.被困者救出后，續(xù)詢問: 是否有不適，是否需要幫助等。

保安服務(wù)內(nèi)容:

1、生產(chǎn)車間：主要指車間，包括車間辦公室、車間各種通道、生產(chǎn)相連的物業(yè)和設(shè)施等等

2、  辦公區(qū)：主要指辦公區(qū)及辦公區(qū)的連接通道和設(shè)施設(shè)備。

3、 倉儲(chǔ)區(qū)：主要指倉儲(chǔ)區(qū)域和相連接的區(qū)域與設(shè)施。

4、生活?yuàn)蕵穮^(qū)：主要是指員工住宿區(qū)、用餐中心、休閑設(shè)施等與生活?yuàn)蕵分苯酉嚓P(guān)的區(qū)域。

5、公共區(qū)域和設(shè)施：主要是各種共用的設(shè)施和區(qū)域，如廠區(qū)的大門、通道、廣場、上人屋頂?shù)鹊?

6、車場區(qū)：主要指停車場所。

7、其他特殊區(qū)域：如油庫、能源房、動(dòng)力房等等特殊區(qū)域。

保安公司的優(yōu)勢

保安公司優(yōu)勢一：員工素質(zhì)優(yōu)

相比較社會(huì)上有些公司只是招募那些退休老人等擔(dān)任保安工作的作法，保安公司員工素質(zhì)是很突出的。他們招聘員工重視的是員工的綜合素質(zhì)，其中既包括員工的身體素質(zhì)也包括他們的文化素質(zhì)，他們很重視從警校、體校及退武軍人中招聘合適的保安人員，并且非常重視員工的培訓(xùn)，保證綜合培訓(xùn)合格之后才讓他們上崗。所以就招聘人員情況來看，他們招聘的員工素質(zhì)都比較優(yōu)良。

保安公司優(yōu)勢二：服務(wù)質(zhì)量好

保安公司服務(wù)質(zhì)量也是很好的。他們招聘的員工既有著比較優(yōu)良的身體素質(zhì)，有著武打方面的基本素養(yǎng)，又有著良好的口才和應(yīng)變能力，可謂“能文能武”。同時(shí)保安公司的保安還有著良好的服務(wù)意識(shí)，他們在服務(wù)過程中非常重視文明禮貌，能夠以良好的態(tài)度來對(duì)待客戶，工作應(yīng)心盡責(zé)，是業(yè)界人士的楷模。

保安公司優(yōu)勢三：后續(xù)工作佳

保安公司非常重視售后服務(wù)，他們不是簽合同之后派出員工就完事了。之后他們還會(huì)進(jìn)行后續(xù)工作調(diào)查，起到一個(gè)監(jiān)督管理的角色。他們往往會(huì)定期回訪客戶，通過客戶的反饋意見了解工作的缺點(diǎn)和不足，并及時(shí)彌補(bǔ)以及改正。