企業(yè)不給員工買社保有什么風(fēng)險，專業(yè)代繳各地區(qū)員工社保

前段時間，我和我一個大學(xué)同學(xué)一起聊天，他知道我是從事人力資源服務(wù)外包行業(yè)，而且也做了挺長時間，他就問我一個關(guān)于員工社保的問題。如果員工不想買社保，而且也與公司簽訂自己自愿放棄不買社保的承諾書，這樣會有風(fēng)險？我當(dāng)時沒有直接回答他，問是否他們公司現(xiàn)在就這樣操作了？他回答說是有幾個。我相信，這樣的情況現(xiàn)實中的企業(yè)會不少，有時企業(yè)給員工繳納社保，但有些員工對社保了解少，覺得買社保每月拿的工資更少了，而且社保要交那么多年，等等。今天，我們一起來討論下——如果企業(yè)不給員工買社保有什么風(fēng)險，或者員工自己不想買社保，企業(yè)有風(fēng)險嗎？

提醒一：員工自愿放棄繳納社保的聲明是無效的！

社會保險是國家強(qiáng)制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權(quán)利義務(wù)。勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，好是無效的。作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會保險的義務(wù)。

社會保險是國家強(qiáng)制實行的社會保障制度，具有法定的強(qiáng)制性?！秳趧臃ā贰ⅰ渡鐣ｋU法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設(shè)置的強(qiáng)制性條款，是用人單位和勞動者必須同時履行的法定義務(wù)。所以，不管用人單位采取什么辦法和借口，也不管與勞動者如何約定，只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，都屬于違法行為。

提醒二：員工不想交社保，讓單位把交社保的錢換成現(xiàn)金或者其他可以嗎？不可以！

這也是無效行為，因為按法律規(guī)定，勞動者也有繳納社會保險的義務(wù)，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業(yè)必定會受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險。對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

提醒三：企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)，否則后果很嚴(yán)重！

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保，而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。

以上三個提醒，我相信我們企業(yè)朋友們都清楚了，不管是企業(yè)不給員工買社保，還是員工不想買，都是會存在很大風(fēng)險，作為企業(yè)規(guī)范用工，是必須要給員工繳納社保。如果貴公司有計劃員工社保外包，可以咨詢我們駿伯人力。駿伯人力專注員工社保代理服務(wù)16年，行業(yè)經(jīng)驗豐富，隊伍專業(yè)，服務(wù)高效，得到眾多新老客戶的好評。

歡迎來電咨詢與面談！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

業(yè)務(wù)顧問：楊先生  （分公司經(jīng)理）

業(yè)務(wù)熱線：13410894074 （微信同號）

業(yè)務(wù)電話：0755-83983626

業(yè)務(wù)微信號：yqysz303

業(yè)務(wù)QQ號：1622080401

公司地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓2203室