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發(fā)布時(shí)間:2018-05-22 13:20  
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6月,企業(yè)員工社保怎么買?公司員工社保外包
快6月了,很多企業(yè)是實(shí)施新的一年公司規(guī)劃的高峰期,包括企業(yè)在2018年的整體規(guī)劃與發(fā)展計(jì)劃,都迎來(lái)了新發(fā)展、新規(guī)劃、新希望的開(kāi)始,員工福利、企業(yè)定位等,都是員工所關(guān)心的內(nèi)容。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)員工的努力與付出,但如何留住優(yōu)秀的員工,那企業(yè)高層則要實(shí)施更多的員工福利來(lái)留住員工,讓員工感受到企業(yè)的家的歸屬感。
有些代表處員工,因?yàn)楣緵](méi)有在當(dāng)?shù)刈?cè)分公司,不能直接給員工在當(dāng)?shù)乩U納社保,有些企業(yè)是統(tǒng)一在總部繳納,有些企業(yè)則不繳折現(xiàn)發(fā)到工資里去,以為這樣會(huì)讓員工覺(jué)得滿意,誰(shuí)不知這樣是不保障員工利益,同時(shí)也給企業(yè)留下風(fēng)險(xiǎn)與隱患的。代表處員工社保,怎么買是合理的?據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)公司來(lái)代理代表處員工社保,占絕大部分的,只有少數(shù)企業(yè)通過(guò)總部繳納(因?yàn)橥ㄟ^(guò)總部繳納的情況,大多數(shù)是每月社保成本高、員工待遇享受不方便、員工日常辦理不符合條件等。)
代表處員工社保外包,如何選擇好的、專業(yè)的、保證的人力資源代理公司呢?市場(chǎng)上的代理公司五花八門(mén),各色各樣,收費(fèi)不一,標(biāo)準(zhǔn)不了,等等。其實(shí),要看一家代理公司是否達(dá)標(biāo),要考衡的首先是代理公司的資質(zhì)、規(guī)模、成立時(shí)間、口碑等,價(jià)格、流程這些是其次。市場(chǎng)上,我們每一個(gè)人都是消費(fèi)者,經(jīng)??倳?huì)聽(tīng)到“你家的東西好貴啊”,東西好才會(huì)貴,不好的東西,是不可能會(huì)貴的。當(dāng)然,我們作為消費(fèi)者,肯定是想買到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的東西,買到物美價(jià)廉的。所以,選擇合適的社保代理公司,不能僅以價(jià)格來(lái)選擇,那這樣會(huì)存在代理合作風(fēng)險(xiǎn),如員工社保費(fèi)用資金安全、員工待遇享受保障等。
駿伯人力,成立于2003年3月,總部設(shè)立在廣州天河,至今已有15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。15年來(lái)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù),致力成為網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。駿伯人力,全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),分為華南、華東、華西、華北、華中等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。
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