食堂承包管理教你如何做好員工食堂管理

1、管理者希望食堂的投訴愈來愈少，我們就站在企業(yè)經(jīng)營者的立場考慮問題，設(shè)身處地的為 客戶著想，為管理者排憂解難。

2、工廠員工反映承包商不好溝通，食堂承包就會主動和員工做就餐和配餐溝通，根據(jù)員工的就餐需求，把每天的食堂飯菜都做到口味清新、品種多樣，

3、工廠員工反映食堂的菜品沒有更新，我們會虛心接受就餐者的意見，精心設(shè)計的每周菜單，努力的做好滿足不同就餐者的需求，

4、員工反映廚房的飯菜單一，口味沒有變化，在日常的工作中，努力的培養(yǎng)廚師，讓他們在競爭環(huán)境中不斷成長的；

5、就餐員工希望食堂、餐廳整潔如新，我們會給員工們一個舒適的就餐環(huán)境，我們實行日常的清理制度、計劃衛(wèi)生制度、嚴格衡量標準來保證。

食堂承包?餐廳衛(wèi)生管理

食堂承包餐廳衛(wèi)生管理：

⑴、應(yīng)經(jīng)常保持桌面、臺凳的清潔衛(wèi)生，每次用餐后應(yīng)及時擦拭，保持干凈無灰塵、無油漬、地面無垃圾雜物，每日清洗一次地板，保證沒有積水，干凈、清爽。

⑵、門窗、墻壁、風(fēng)扇、燈管定期清洗，確保就餐環(huán)境舒適、通風(fēng)、排污設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

⑶、每日進行一次大掃除，用清潔劑清洗桌椅門窗、地面，避免餐廳有蒼蠅、蟑螂、螞蟻等。保證無異味。

食堂承包公司可以緩解學(xué)校后勤申請辦理工作壓力，倘若食堂沒有承包，那么食堂內(nèi)部的工作人員均為學(xué)校本身的人事部門定編，申請辦理上帶很多的不便捷，如果員工與食堂發(fā)生矛盾，學(xué)校也沒法做出相對的有效解決方式。

倘若承包給飯?zhí)贸邪屈N兩側(cè)歸入分工協(xié)作，相互之間有互相制約的權(quán)利，如發(fā)覺飲食不符合要求也許員工，大學(xué)生舉報等事兒，學(xué)校可以時間告訴他食堂做出整頓。

食堂承包可以減少學(xué)校成本，現(xiàn)如今大型商場物價飛漲，人工服務(wù)工資上漲，挺大水平上提升了學(xué)校的成本。飯?zhí)贸邪恼宫F(xiàn)緩解了學(xué)校成本的工作壓力，餐廳廚房內(nèi)部的人工服務(wù)由康記飯?zhí)贸邪?，餐廳廚房里面的清潔用具和廚房用品維護等花費也由飯?zhí)贸邪袚?dān)。公司把飯?zhí)贸邪?，廚師工資都是通過承包方進行負責(zé)的。有些伙食費用比較高的公司，在燃料方面則可以考慮讓承包方進行負責(zé)。還有一些新公司如果人數(shù)比較多，還有合約時間比較長的話，那么承包方也可以考慮廚具用具費用的負責(zé)問題。