我國對公務員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領(lǐng)導職務的公務員的資格培訓，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務員的崗前培訓，對在職公務員進行更新知識的輪訓。國家公務員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務員檔案，作為其任職和晉升職務的依據(jù)之一。面試培訓班，按地區(qū)、按崗位、按面試形式進行劃分后，進行針對性教學。公考筆試培訓課程分為三大階段：階段：概述課從全局角度，整體講述公考兩個考試科目：行測和申論的所有考點、理論知識、解題技巧、答題思路、思考角度等。

公務員考試中哪類學歷占優(yōu)勢？目前公務員考試，不管是國考和省考，1低學歷要求一般都是大專，學歷要求的是高中。但考試中往往沒有報考優(yōu)勢的就是大專學歷了，畢竟現(xiàn)在的公務員考試針對大專學歷招考的職位比較少，而且一般職位后面?zhèn)渥⒌膶W歷都是1低學歷要求，換句話說大專以上學歷的人都能夠報考該崗位，因此，大專學歷可以算作是整個公務員考試尷尬的。

國家公務員考試是一年舉行一次，地方公務員考試不同的省份次數(shù)各有不同。一般在11～12月份。國家公務員考試在啟動時間上有別于大部分省公務員考試。每年的國考會在上一年的下半年啟動，而一般各省公務員考試會在當年舉行。例如，今年10月份的國家公務員考試招錄，其實是2019年國家公務員考試，考生若想再次參加，接下來需要報考的就是2019年國家公務員考試了。

但總體說公務員招考比較正規(guī)競爭激烈。事業(yè)單位招考現(xiàn)在還是各地方自主開展，包括機1關(guān)單位下屬事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等。公務員招考只能由國家公務員主管部門和省級公務員管理部門統(tǒng)一組織招考，經(jīng)省級主管部門批準市級公務員主管部門也可以負責招考。而事業(yè)單位，每個縣，每個地級市都可以發(fā)布招考公告。事業(yè)單位仍是占據(jù)主導地位的考試事業(yè)單位每年的招考數(shù)量巨大，每個地級市都可以單獨的發(fā)布招考公告。