求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。明確了求職意向，找工作的時(shí)候就能不偏方向，這是一個(gè)人找工作的首先步。求職意向的確定屬于典型的自我認(rèn)知問(wèn)題，首先是知己，要發(fā)掘自己的性格、興趣、能力、價(jià)值觀。在知己的基礎(chǔ)上知彼，要對(duì)自己求職的崗位、企業(yè)、行業(yè)有一定的相應(yīng)了解，如:崗位具體工作內(nèi)容、企業(yè)背景、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等等，在知己知彼的前提之下，從而做出自己的求職決策。

雄安惠生活服務(wù)網(wǎng)隸屬于雄安新區(qū)雄縣商務(wù)和糧食儲(chǔ)備局，雄安惠生活立足于雄安新區(qū)地方信息發(fā)布應(yīng)用。雄安惠生活主要以服務(wù)地方老百姓衣食住行、家政服務(wù)、吃喝玩樂(lè)等日常實(shí)用信息為主。致力于“只要老百姓需要的日常實(shí)用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向發(fā)展。

求職者在網(wǎng)站輸入了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機(jī)會(huì)隨時(shí)可能找上門來(lái)。能夠突破時(shí)間空間限制，是網(wǎng)絡(luò)招聘的突出優(yōu)勢(shì)，不同地域的求職者和用人單位可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息溝通。網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷十分方便快捷，可以一次投遞多家企業(yè)、多個(gè)職位。求職者還能免去奔波之苦，可謂省時(shí)省力。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來(lái)越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀了解，從而提高了找到理想人才機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)和求職者都十分方便，有力。

雄安惠生活服務(wù)網(wǎng)隸屬于雄安新區(qū)雄縣商務(wù)和糧食儲(chǔ)備局，雄安惠生活立足于雄安新區(qū)地方信息發(fā)布應(yīng)用。雄安惠生活主要以服務(wù)地方老百姓衣食住行、家政服務(wù)、吃喝玩樂(lè)等日常實(shí)用信息為主。致力于“只要老百姓需要的日常實(shí)用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向發(fā)展。

一份吸引人的簡(jiǎn)歷對(duì)于求職也是至關(guān)重要的。不要寫得過(guò)于復(fù)雜和啰嗦，畢竟面試管看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間也不過(guò)是短短的幾秒鐘而已，所以說(shuō)簡(jiǎn)歷一定要突出求職者的能力、成就以及一些積累的經(jīng)驗(yàn)。求職者明確要尋求的是否是這個(gè)職位，只有明白這個(gè)職位是在做什么，了解這個(gè)職務(wù)的責(zé)任，擔(dān)任工作時(shí)才能突出體現(xiàn)。如果尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，盡量少使用可能、也許這樣的詞匯在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只會(huì)讓人感到你不是一個(gè)果斷的人，對(duì)于求職不會(huì)起到任何好的作用。

招聘網(wǎng)站富含信息廣泛，與親自前往現(xiàn)場(chǎng)考察比較節(jié)省了精力和時(shí)間，更有效果。面試需要誠(chéng)意，求職者可以在招聘網(wǎng)站上提前了解企業(yè)的情況，主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向，在面試時(shí)更能游刃有余，如果被招聘者提問(wèn)，一問(wèn)三不知?jiǎng)荼貢?huì)影響面試結(jié)果。通過(guò)招聘網(wǎng)站明確單位任職需求，審視自己是否符合要求，簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體內(nèi)容，節(jié)省雙方時(shí)間。與招聘者交談時(shí)注意基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止。