創(chuàng)道管理企業(yè)文化

◎尊重自己的員工，依靠自己員工來宣傳品牌

創(chuàng)道企業(yè)管理內(nèi)有一套被廣泛接受的原則。

1培訓(xùn)員工是最好的廣告：創(chuàng)道公司通過分權(quán)管理機制，賦予員工更多的權(quán)利。創(chuàng)道視員工為品牌的最好詮釋者，采取了與以前打廣告、做促銷等截然不同的宣傳方式；

2員工應(yīng)成為主人：創(chuàng)道是一家給予員工優(yōu)先股權(quán)的公司，并且員工的范圍擴大到臨時工。創(chuàng)道意識到員工在品牌傳播中的重要性，尊重員工，讓員工享有公司成功的利益與好處，這就是創(chuàng)道文化的核心精髓。

◎尊重自己的顧客，把顧客當(dāng)成自己的朋友

創(chuàng)道認為他們的產(chǎn)品不單是企業(yè)服務(wù)，而且是幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)情懷。每個創(chuàng)道的服務(wù)人員都要求能夠預(yù)感客戶的需求，在耐心解釋各類服務(wù)的同時，大膽地進行眼神接觸。了解客戶的內(nèi)心需求和想法。

◎尊重所有的供貨商，與合作者利益共享

1尊重延伸到供貨商：創(chuàng)道希望與供貨商長期合作，它對供貨商的第一要求是高品質(zhì)的產(chǎn)品，其次是服務(wù)，價格僅排在第三位。創(chuàng)道與供應(yīng)商之間良好的關(guān)系不僅為其帶來了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)，提高了知名度，擴大了創(chuàng)道的影響力。

2與合作者利益共享：創(chuàng)道同別的公司合作并沒有侵占它們的主營業(yè)務(wù)，而是與合作公司進行利益上的共享。

◎尊重所有市場合伙人，幫助大家一起贏取收益

市場合作人是創(chuàng)道業(yè)務(wù)得以發(fā)展的重要組成部分，幫助大家賺錢了，創(chuàng)道自然賺錢了。

創(chuàng)道始終把市場合伙人的利益放在第一位。

◎回報社會 

回報社會、關(guān)心社會疾苦，這是每一個優(yōu)秀企業(yè)的責(zé)任，創(chuàng)道可以做得更好。